有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
ゲーム事業	744	[80]
ライブストリーミング事業	269	[8]
スポーツ・スマートシティ事業	381	[186]
ヘルスケア・メディカル事業	525	[75]
新規事業・その他	63	[28]
全社(共通)	501	[104]
合計	2,483	[481]

(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、また当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員には、アルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除いております。
4 全社(共通)は管理部門の従業員数であります。
(2) 提出会社の状況
2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
1,400	[99]	38.6	7年1ヶ月	11,179	26.6	(注)

(注) 当社では、挑戦を通じて優れた成果を出した人材には大胆に報いることを大切にしております。2025年3月期
におけるゲーム等の事業成果を背景とした増収を受け、当該成果に大きく寄与した従業員へ特別報奨金を支給いたし
ました。前年比で大幅増となった要因には、こうした2026年3月期の支給実績等が含まれております。

セグメントの名称	従業員数(名)
ゲーム事業	629	[15]
ライブストリーミング事業	142	[6]
スポーツ・スマートシティ事業	92	[2]
ヘルスケア・メディカル事業	22	[-]
新規事業・その他	37	[-]
全社(共通)	478	[76]
合計	1,400	[99]

(注) 1 従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、また当社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員には、アルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除いております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 全社(共通)は管理部門の従業員数であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異

	管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率(%)	労働者の男女の賃金差異(%)
			全労働者	正規雇用労働者	アルバイト・契約社員等有期労働者
提出会社
(株)ディー・エヌ・エー	12.3	69.4	70.6	76.5	118.5
連結子会社
(株)横浜DeNAベイスターズ	-	64.3	53.8	74.2	146.1
(株)データホライゾン	25.0	100.0	-	-	-

(注) 1 「管理職に占める女性労働者の割合」及び「労働者の男女の賃金差異」は、「女性の職業生活における活躍
の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「男性労働者の育児休業取得率」は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 労働者には、当社が直接雇用する正規雇用労働者及び有期雇用労働者(契約社員及びアルバイト)を含み、派遣社員を除いております。
4 「管理職に占める女性労働者の割合」は、当社または出向先において管理職である当社雇用の労働者のうち、女性労働者が占める割合を算出しております。なお、出向先については、当社が管理職であることを確認できている者を対象に算出しております。
5 「男性労働者の育児休業取得率」、「労働者の男女の賃金差異」は、当社から当社外への出向者を含み、当社外から当社への出向者を除いて算出しております。
6 株式会社横浜DeNAベイスターズの「男性労働者の育児休業取得率」及び「労働者の男女の賃金差異」の対象期間は、2025年1月1日～2025年12月31日であります。
7 株式会社データホライゾンの「管理職に占める女性労働者の割合」及び「男性労働者の育児休業取得率」の対象期間は、2025年4月1日～2026年3月31日であります。
(5) 使用人等に対して付与する新株予約権及び株式所有制度の内容
使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。また、当社は使用人その他の従業員を対象に含めた役員・従業員株式所有制度を導入しており、当該制度の内容については「1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。