また、人的資本への投資として、2023年3月1日付にて発足させた「人財プロジェクトチーム」を中心に、社員昇給の拡大やクルーの時給アップの実施、外国人採用の強化を図るとともに、研修制度の充実や地域単位の人財交流を進め、働きやすい職場作り等に取り組むことで従業員の定着率向上も図っております。
以上の結果、当第3四半期連結累計期間における売上収益は108,448百万円(前年同期比29.1%増)、営業利益は5,763百万円(前年同期比1.4%増)、税引前四半期利益は5,379百万円(前年同期比0.8%減)、四半期利益は4,199百万円(前年同期比0.1%減)、親会社の所有者に帰属する四半期利益は3,901百万円(前年同期比3.0%増)となりました。また、調整後EBITDAは19,229百万円(前年同期比3.7%増)、調整後EBITDAマージンは17.7%(前年同期は22.1%)、調整後親会社所有者帰属持分比率(調整後自己資本比率)は39.6%(前年同期は34.7%)となりました(注)。
(注)当社グループの業績の有用な指標として、調整後EBITDA、調整後EBITDAマージン及び調整後親会社所有者帰属持分比率(調整後自己資本比率)を用いております。

2024/01/15 16:06