- 3798
- 2026/09/11
- 時価
- 328億円
- PER 予
- 12.65倍
- 2010年以降
- 7.59-62.72倍
(2010-2026年) - PBR
- 2.44倍
- 2010年以降
- 0.49-5.05倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 1.6%
- ROE 予
- 19.25%
- ROA 予
- 14.94%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ULSグループ(3798)の自己株式の取得の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2013年3月31日
- -4998万
- 2018年3月31日
- -14万
- 2020年3月31日 -999.99%
- -1億7291万
- 2021年3月31日
- -1億6058万
- 2022年3月31日
- -50万
- 2023年3月31日 -999.99%
- -5億9997万
個別
- 2013年3月31日
- -4998万
- 2018年3月31日
- -14万
- 2020年3月31日 -999.99%
- -1億7291万
- 2021年3月31日
- -1億6058万
- 2022年3月31日
- -50万
- 2023年3月31日 -999.99%
- -5億9997万
有報情報
- #1 配当政策(連結)
- 3【配当政策】2026/06/17 9:00
当社では、株主の皆様への利益還元は最も重要な経営課題の一つとして認識しております。この認識に基づき、当社は、長期保有の株主様への積極的な利益還元策として配当性向を20%~30%とする業績連動型の配当政策を採用しております。自己株式の取得についても機動的な資本政策の手段を確保することを主たる目的として、2008年3月期から実施しております。今後とも株価等の動向を考慮して自己株式の取得を行うことで、配当実施とともに株主利益の最大化に努めていく所存です。
また、内部留保資金の使途については、コンサルティング事業の拡充と有望なIT技術や企業体への機動的な成長投資に活用してまいります。