有価証券報告書-第23期(平成30年5月1日-平成31年4月30日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等又はその算定方法の決定に関する方針
役員の報酬等については、株主総会で承認を受けた範囲内でその報酬額を、取締役(監査等委員である取締役を除く。)については取締役会の決議により決定し、監査等委員である取締役については監査等委員会の協議により決定しております。
なお、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は、従業員の平均年収及び世間水準等を参考に、当社の業績や経営内容及び個人の責任や実績を考慮した上で決定しております。
役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容につきまして、取締役会は報酬に関する基本方針を決議した上で、報酬総額の妥当性と合わせて各評価を確認することで、客観性及び公正性を担保しています。
②役員報酬等
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数(名)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く。)	96,450	96,450	-	-	-	4
取締役(監査等委員)(社外取締役を除く。)	6,030	6,030	-	-	-	1
監査役 (社外監査役を除く。)	2,010	2,010	-	-	-	1
社外役員	12,600	12,600	-	-	-	3

(注)1.上記の取締役の報酬等には、使用人兼務役員の使用人分給与は含まれておりません。
2.監査等委員会設置会社移行前の取締役の報酬限度額は、2013年7月27日開催の第17回定時株主総会において、年額400百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。また、監査等委員会設置会社移行後の取締役(監査等委員を除く)の報酬限度額は、2018年7月28日開催の第22回定時株主総会において、年額300百万円以内(ただし使用人分給与を含まない。)と決議いただいております。さらに、上記報酬とは別枠で、2018年7月28日開催の第22回定時株主総会において、株式報酬型ストック・オプション報酬額として年額100百万円以内と決議いただいております。
3.取締役(監査等委員)の報酬限度額は、2018年7月28日開催の第22回定時株主総会において、年額50百万円以内と決議いただいております。
4.監査役の報酬限度額は、2013年7月27日開催の第17回定時株主総会において年額50百万円以内と決議いただいております。
5.当社は、2018年7月28日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。
③役員ごとの報酬等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。