有価証券報告書-第20期(平成27年10月1日-平成28年9月30日)

(重要な後発事象)
確定拠出年金制度の導入
当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年4月から確定拠出年金制度を導入することを予定しており、平成28年12月に労使合意に至りました。なお、本制度は厚生労働省の承認をもって導入されます。
本制度の導入による翌事業年度の財務諸表に与える重要な影響はありません。