有価証券報告書-第48期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社グループは、従業員の退職給付に充てるため、確定給付制度を採用しております。
確定給付制度ではポイント制を導入しており、従業員の資格等級や勤続年数に応じて付与されるポイントの累計数に基づいて、給付額を計算しております。確定給付制度は、確定給付企業年金制度(積立型制度)と退職一時金制度(非積立型制度)から構成されており、ポイント制に基づき計算された給付額から確定給付企業年金制度における給付額を控除した残額を退職一時金として支払うものであります。
なお、連結子会社が有する確定給付制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
退職給付債務の期首残高	303,997	千円	343,294	千円
勤務費用	42,151		57,131
利息費用	2,969		3,385
数理計算上の差異の発生額	15,907		4,494
退職給付の支払額	△21,732		△16,401
退職給付債務の期末残高	343,294		391,904

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
年金資産の期首残高	227,287	千円	246,410	千円
期待運用収益	2,714		3,079
数理計算上の差異の発生額	△1,624		△1,639
事業主からの拠出額	26,743		28,695
退職給付の支払額	△8,710		△6,954
年金資産の期末残高	246,410		269,592

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 (2021年3月31日)		当連結会計年度 (2022年3月31日)
積立型制度の退職給付債務	152,344	千円	169,230	千円
年金資産	△246,410		△269,592
	△94,066		△100,361
非積立型制度の退職給付債務	190,949		222,673
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	96,883		122,312

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
勤務費用	42,151	千円	57,131	千円
利息費用	2,969		3,385
期待運用収益	△2,714		△3,079
数理計算上の差異の費用処理額	△86		6,340
確定給付制度に係る退職給付費用	42,320		63,778

(5) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
数理計算上の差異	△17,618	千円	206	千円
合計	△17,618		206

(6) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2021年3月31日)		当連結会計年度 (2022年3月31日)
未認識数理計算上の差異	△19,013	千円	△18,807	千円
合計	△19,013		△18,807

(7) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2021年3月31日)		当連結会計年度 (2022年3月31日)
一般勘定	38	%	32	%
特別勘定	62		68
合計	100		100

② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
割引率	1.0	%	1.0	%
長期期待運用収益率	1.19		1.25

なお、予想昇給率については、2017年1月31日を基準日として算定した年齢別昇給指数を使用しております。