今後も引き続き、コンサルタントのプロ化と、プロがその実力をさらに発揮できる組織環境整備を同時に進めることで、さらなる人材紹介事業の成長を目指します。特に平成27年は、「景況感の変化に強い中高額帯に特化する」という経営方針が問われる一年になると位置付け、さらなる高額化の推進とともにコンサルタント一人当たりの決定案件数の増加にも取り組むことで、生産性の向上を図ってまいります。
また、同年のテーマを「Professional Value, Team Value, Company Value(個人はプロに/チームで勝って/企業価値を高める)」として、上記に加えて、株主・顧客・従業員が満足できる「魅力的」な企業を目指し、企業価値の向上に積極的に取り組んでまいります。