		平成25年ストックオプション
	付与日	平成25年8月1日
	権利確定条件	① 新株予約権の割当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、権利行使時において当社の取締役、監査役又は従業員のいずれかの地位を有していることを要する。但し、任期満了による退任、定年又は会社都合により退職した場合はこの限りではない。② 新株予約権の相続はこれを認めない。③ 1個の新株予約権につき、一部行使はできないものとする。
	対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。

(注)平成26年1月1日付で普通株式1株を3株に分割しております。
上記の株式の種類別のストックオプション数は、分割後の株式数に換算して記載しております。

2015/06/26 9:38

#3 新株予約権等に関する注記

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

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#4 新株予約権等の状況（連結）

(2)【新株予約権等の状況】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次の通りであります。

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#5 重要な後発事象、財務諸表（連結）

(重要な後発事象)
1.ストックオプション新株予約権の付与について
当社は、平成27年4月27日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、当社従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権を無償で発行すること及び募集事項の決定を当社取締役会に委任することを、下記の通り決議いたしました。

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