(1)連結会社の状況

	2023年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数[人]
医薬DX事業	231	[62]
メディカルプラットフォーム事業	67	[101]
全社(共通)	47	[22]
合計	345	[185]

(注)1.従業員数は、就業人員であります。
2.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が68名増加しております。主な理由は、子会社数の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況

				2023年12月31日現在
従業員数[人]		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
182	[41]	40.8	5.7	6,657

セグメントの名称	従業員数[人]
医薬DX事業	114	[18]
メディカルプラットフォーム事業	21	[2]
全社(共通)	47	[21]
合計	182	[41]

(注)1.従業員数は、就業人員であります。
2.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
5.前事業年度末に比べ従業員数が9名増加しております。主な理由は、事業拡大に伴い積極的な採用活動を行ったことによるものであります。
(3)管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率
提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2
16.2	75.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
(4)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円満に推移しております。