有価証券報告書-第18期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(9)【ストックオプション制度の内容】
当社は、ストックオプション制度を採用しており、業績目標達成コミットメント型有償ストックオプションとして、会社法に基づき新株予約権を発行しております。当該制度の内容は、以下の通りであります。
① 第6回新株予約権(平成25年4月25日取締役会決議)
(注)1.平成25年4月25日開催の取締役会決議に基づき、平成25年10月1日付で1株を200株とする株式分割
を行っております。
2.従業員の退職等により、平成26年5月31日現在において、付与対象者の区分及び人数は、当社取締役2名、従業員31名、親会社の従業員3名に、株式の数は494,000株になっております。
当社は、ストックオプション制度を採用しており、業績目標達成コミットメント型有償ストックオプションとして、会社法に基づき新株予約権を発行しております。当該制度の内容は、以下の通りであります。
① 第6回新株予約権(平成25年4月25日取締役会決議)
| 決議年月日 | 平成25年4月25日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 取締役2、従業員33、親会社の従業員3(注)2 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 株式の数(株) | 510,000(注)1,2 |
| 新株予約権の行使時の払込金額(円) | 「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | 同上 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | 同上 |
(注)1.平成25年4月25日開催の取締役会決議に基づき、平成25年10月1日付で1株を200株とする株式分割
を行っております。
2.従業員の退職等により、平成26年5月31日現在において、付与対象者の区分及び人数は、当社取締役2名、従業員31名、親会社の従業員3名に、株式の数は494,000株になっております。