UTグループ（2146）の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2010年3月31日
- 1億3130万
- 2011年3月31日 -48.56%
- 6754万
- 2012年3月31日 -17.09%
- 5600万
- 2014年3月31日 +44.61%
- 8098万
- 2015年3月31日 -13.56%
- 7000万
- 2016年3月31日 +19.87%
- 8390万
- 2017年3月31日 -34.45%
- 5500万
- 2018年3月31日 -45.45%
- 3000万
- 2019年3月31日 +200%
- 9000万
- 2020年3月31日 -60%
- 3600万
- 2021年3月31日 +161.11%
- 9400万
- 2022年3月31日 -47.87%
- 4900万
- 2023年3月31日 +57.14%
- 7700万
- 2024年3月31日 -98.7%
- 100万
- 2025年3月31日 +999.99%
- 1700万
- 2026年3月31日 -47.06%
- 900万
個別
- 2010年3月31日
- 7110万
- 2011年3月31日 -75.32%
- 1754万
- 2012年3月31日 +219.2%
- 5600万
- 2014年3月31日 +44.61%
- 8098万
- 2015年3月31日 -13.56%
- 7000万
- 2016年3月31日 +19.87%
- 8390万
- 2017年3月31日 -34.45%
- 5500万
- 2018年3月31日 -45.45%
- 3000万
- 2019年3月31日 +200%
- 9000万
- 2020年3月31日 -60%
- 3600万
- 2021年3月31日 +161.11%
- 9400万
- 2022年3月31日 -51.06%
- 4600万
- 2023年3月31日 +67.39%
- 7700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。2026/06/29 9:13
ハ.役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
