役員賞与引当金
連結
- 2018年3月31日
- 3000万
- 2019年3月31日 +200%
- 9000万
個別
- 2018年3月31日
- 3000万
- 2019年3月31日 +200%
- 9000万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- (4) 引当金の計上基準2019/11/07 15:07
イ.貸倒引当金 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 ロ.賞与引当金 従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。 ハ.役員賞与引当金 役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。 - #2 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2019/11/07 15:07
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 250 319 250 319 役員賞与引当金 30 90 30 90 - #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。2019/11/07 15:07
ハ.役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (4) 引当金の計上基準2019/11/07 15:07
(5) 重要なヘッジ会計の方法イ.貸倒引当金 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 ロ.賞与引当金 従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。 ハ.役員賞与引当金 役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。
イ.ヘッジ会計の方法