(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
a.取締役の報酬について
当社の取締役報酬は、基本報酬(固定報酬)を基本構成要素としており、金銭による報酬につき総額の限度額を株主総会の決議により決定した上で、代表取締役社長が取締役会からの委任を受けて、限度額の範囲内で個別の報酬額を決定しております。なお、代表取締役の業務執行は、社外取締役を含む取締役会にて監督されており、代表取締役社長による取締役個別報酬額の決定についても同様に取締役会による監督がなされております。
報酬限度額につきましては、2007年3月30日開催の臨時株主総会において、年額300,000千円以内と決議されております。
個別の報酬額については、各取締役の役割、貢献度、業績等を総合的に勘案して決定しておりますが、金額の決定にあたり具体的な目標値の設定はありません。
なお、業務執行から独立した立場にある社外取締役の報酬は、月額固定報酬のみの支給としております。
b.監査役の報酬について
当社の監査役報酬は、金銭による基本報酬(固定報酬)のみとなっており、総額の限度額を株主総会の決議により決定した上で、限度額の範囲内で監査役の協議により決定しております。
監査役報酬限度額につきましては、2006年7月3日開催の臨時株主総会において、年額30,000千円と決議されております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる役員の 員数(名)
		基本報酬	ストックオプション
取締役(社外取締役を除く)	32,684	32,684	-	5
監査役(社外監査役を除く)	12,312	12,312	-	2
社外役員	11,100	11,100	-	2

(注)事業年度末現在の人数は、取締役7名(うち、社外取締役1名)、監査役2名(うち、社外監査役2名)であります。取締役の人数及び支給額には無報酬役員は含まれておりません。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。