2153 E・J HD

2153
2026/03/19
時価
325億円
PER 予
9.53倍
2010年以降
赤字-10.43倍
(2010-2025年)
PBR
0.91倍
2010年以降
0.21-0.91倍
(2010-2025年)
配当 予
3.9%
ROE 予
9.54%
ROA 予
6.26%
資料
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CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第17期(2023/06/01-2024/05/31)
【閲覧】

連結

2023年5月31日
44億5100万
2024年5月31日 -2.31%
43億4800万

個別

2023年5月31日
13億400万
2024年5月31日 +8.67%
14億1700万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
<事業インパクト評価>・シナリオ分析に基づく事業インパクト(リスクと機会)評価結果は下記の通りです。
・財務的影響につきましては、2030年の営業利益目標に対する影響程度を大、中、小の3段階で評価いたしました。
■1.5℃シナリオに対する移行リスク
2024/08/30 9:14
#2 会計基準等の改正等以外の正当な理由による会計方針の変更、連結財務諸表(連結)
当該会計方針の変更は遡及適用され、前連結会計年度については、遡及適用後の連結財務諸表となっております。
この結果、遡及適用を行う前と比べて、前連結会計年度の連結貸借対照表は、棚卸資産が67百万円減少、繰延税金資産が20百万円増加しております。また、前連結会計年度の連結損益計算書は、売上原価が2億26百万円減少し、売上総利益は同額増加、販売費及び一般管理費が2億38百万円増加し、営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益はそれぞれ11百万円減少、親会社株主に帰属する当期純利益は8百万円減少しており、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益はそれぞれ3円01銭、52銭減少しております。さらに、前連結会計年度の期首の純資産に累積的影響額が反映されたことにより、利益剰余金の前期首残高は38百万円減少しております。
2024/08/30 9:14
#3 役員報酬(連結)
(※1)「役位ランク別変動基礎金額×業績連動係数」は次のとおり算出します。なお、業績連動係数は、各業績評価指標毎に、(別表)3.に定めます。
役位ランク別変動基礎金額×(30%×「(連結)売上高」に係る業績連動係数+30%×「(連結)営業利益」に係る業績連動係数+40%×「(連結)ROE」に係る業績連動係数)
2.「評価対象期間の期間内に実質的に職務を遂行できなかった期間があった者」の取り扱い
2024/08/30 9:14
#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)目標とする経営指標
当連結グループは、持続可能な成長の実現と企業理念の実現を目指すべく、経営指標としては、顧客からの信頼性を反映する指標として売上高、企業の収益性を反映する指標として営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益、投資効率性を反映する指標として自己資本利益率(ROE)を、目標とする経営指標として掲げております。
(3)中長期的な会社の経営戦略
2024/08/30 9:14
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
第5次中期経営計画の3年目である当連結会計年度においては、以下のとおりであります。
指標(連結)2025年5月期(目標)2024年5月期(実績)達成状況目標比(%)
売上高(百万円)38,50037,20796.6%
営業利益(百万円)4,8504,34889.6%
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)3,3503,03290.5%
(5)キャッシュ・フローの状況の分析
当連結会計年度末における連結ベースの現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、前連結会計年度末と比べ19億40百万円増加し、179億35百万円となりました。
2024/08/30 9:14

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