有価証券報告書-第22期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
33.株式に基づく報酬
(1)株式に基づく報酬制度の内容
当社の連結子会社であるオープンワーク株式会社は、取締役及び従業員を対象とするストック・オプション制度を採用しており、持分決済型として会計処理しております。行使期間は割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効いたします。
(2)ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
(3)株式報酬費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、当連結会計年度において115百万円であります。
(1)株式に基づく報酬制度の内容
当社の連結子会社であるオープンワーク株式会社は、取締役及び従業員を対象とするストック・オプション制度を採用しており、持分決済型として会計処理しております。行使期間は割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効いたします。
(2)ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
| 前連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) | 当連結会計年度 (自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) | |
| 期中に付与された株式数(株) | 15,597 | 1,104 |
| 1株当たり加重平均公正価値(円) | 25,000 | 25,000 |
(3)株式報酬費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、当連結会計年度において115百万円であります。