2168 パソナグループ

2168
2026/03/19
時価
772億円
PER 予
143.58倍
2010年以降
赤字-1141.43倍
(2010-2025年)
PBR
0.56倍
2010年以降
0.34-4.34倍
(2010-2025年)
配当 予
3.9%
ROE 予
0.39%
ROA 予
0.21%
資料
Link
CSV,JSON

パソナグループ(2168)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - ライフソリューションの推移 - 全期間

【期間】

連結

2017年5月31日
2億3700万
2017年8月31日 -79.32%
4900万
2018年5月31日 +446.94%
2億6800万
2018年8月31日 -93.28%
1800万
2019年5月31日 +833.33%
1億6800万
2019年8月31日
-1200万
2020年5月31日
2億2400万
2020年8月31日 -81.7%
4100万
2020年11月30日 +285.37%
1億5800万
2021年2月28日 +41.77%
2億2400万
2021年5月31日 -9.38%
2億300万
2021年8月31日 -93.1%
1400万
2021年11月30日 +714.29%
1億1400万
2022年2月28日 +55.26%
1億7700万
2022年5月31日 +31.07%
2億3200万
2022年8月31日 -76.29%
5500万
2022年11月30日 +214.55%
1億7300万
2023年2月28日 +81.5%
3億1400万
2023年5月31日 +15.92%
3億6400万
2023年8月31日
-500万
2023年11月30日
2300万
2024年2月29日 +291.3%
9000万
2024年5月31日 +42.22%
1億2800万
2024年11月30日 -42.19%
7400万
2025年5月31日
-2600万
2025年11月30日
1億9200万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、総合的な人材関連事業を展開しており、提供するサービスの特性から、報告セグメントを「BPOソリューション、エキスパートソリューション」、「キャリアソリューション」、「グローバルソリューション」、「ライフソリューション」、「地方創生・観光ソリューション」の5つとしております。また、当社は持株会社としてグループ経営戦略の策定と業務遂行支援、経営管理と経営資源の最適配分の実施、雇用創造に係わる新規事業開発等を行っております。
(2)報告セグメントの変更等に関する事項
2025/08/20 9:00
#2 事業の内容
3 【事業の内容】
当社グループは、持株会社である当社と連結子会社62社及び持分法適用関連会社5社で構成されております。報告セグメントについては、当連結会計年度の期首より一部組み替えを行い、新たにBPOソリューション(委託・請負)、エキスパートソリューション(人材派遣)、キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)、ライフソリューション(子育て支援、介護等)、地方創生・観光ソリューションの6セグメントに分類し、人材関連事業や地方創生事業等を行っております。また、前連結会計年度末に連結子会社であった株式会社ベネフィット・ワンの株式を売却したことから、当連結会計年度の期首よりアウトソーシングセグメントを廃止しております。
2025年5月31日現在の事業セグメントと主なグループ各社の位置付けは以下のとおりです。
2025/08/20 9:00
#3 事業等のリスク
当社グループの事業は、企業や組織の人材活用や生産性向上に貢献する様々なソリューションサービスを提供するとともに、個人に対してはそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方を支援する就労インフラを提供しています。こうしたサービスは、国内外の景気変動や技術革新等のビジネス環境の変化、労働関連法令における規制等の影響を受けます。
当社グループは、BPOソリューション(委託・請負)、エキスパートソリューション(人材派遣)、キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)、ライフソリューション(子育て支援、介護等)、地方創生・観光ソリューションなどの事業を総合的に展開し特定の領域に偏らない事業ポートフォリオの構築を進め、常に新しい働き方やワークライフバランスに関する情報発信や提案、啓蒙活動にも積極的に取り組んでおります。しかし今後様々な要因により、市場環境や雇用情勢、顧客需要が急激に変化した場合、各事業の業績や当社グループの収益構造に影響を受ける可能性があります。
また今後、長期的には国内の人口推移により更なる人手不足あるいは市場縮小等が起きることも想定されます。当社グループは持続的成長に向けた取り組みとして、常に社会の変化の兆しを捉え、コントロールし得るリスクテイクもしたうえ、引き続き、企業理念である「社会の問題点を解決する」ことをテーマとした様々な新規事業・サービスを開発・拡充することでリスク分散を図ってまいります。
2025/08/20 9:00
#4 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
ライフソリューション
ライフソリューションは、認可・認証保育所、企業内保育施設、学童保育施設の運営、児童教育などの子育て支援事業、デイサービス、訪問介護などを行う介護事業、家事代行などのライフサポート事業を行っています。
子育て支援事業における履行義務は、自治体との契約により園児数、保育士数等の一定の要件に応じた保育園の運営を行うことであり、主に毎月の保育の実施を行った時点で、契約に定められた要件に基づき算定された額を収益として認識しております。また、企業との契約により保育サービスを提供する場合には、当該履行義務は、契約期間において、園児等を預かり、一定の保育サービスを提供することであり、毎月の預かり園児数及び保育時間をもとに収益を認識しております。
2025/08/20 9:00
#5 報告セグメントの変更に関する事項(連結)
告セグメントの変更等に関する事項
当社グループの報告セグメントの区分は、前連結会計年度において、「エキスパートサービス、BPOサービス他」「キャリアソリューション」「アウトソーシング」「ライフソリューション」「地方創生ソリューション」としておりましたが、当連結会計年度の期首より一部を組み替え、「BPOソリューション、エキスパートソリューション」「キャリアソリューション」「グローバルソリューション」「ライフソリューション」「地方創生・観光ソリューション」に変更いたしました。
前連結会計年度末において「アウトソーシング」を担っていた株式会社ベネフィット・ワン及び同社の子会社等を連結の範囲から除外したため、当連結会計年度の期首より「アウトソーシング」セグメントを廃止しております。
なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分により作成したものを記載しております。2025/08/20 9:00
#6 従業員の状況(連結)
2025年5月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
グローバルソリューション(海外人材サービス)604( 56 )
ライフソリューション(子育て支援、介護等)542( 473 )
地方創生・観光ソリューション247( 319 )
(注) 1 従業員数は全連結会社の就業人員の合計であり、臨時従業員数は年間の平均人員を括弧内に外数で記載しております。
2 前連結会計年度末に比べ従業員数が1,107名減少しております。これは主に前連結会計年度末においてアウトソーシングを担っていた株式会社ベネフィット・ワン及び同社の子会社等を連結の範囲から除外したためであります。また、地方創生・観光ソリューションにおいて、一部子会社のセグメント区分を見直したため、前連結会計年度末に比べ従業員数が130名、臨時従業員が131名増加しております。
2025/08/20 9:00
#7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
②事業別の状況(セグメント間取引消去前)
※当社グループの報告セグメントの区分は、前連結会計年度において「エキスパートサービス」「BPOサービス」「HRコンサルティング、教育・研修、その他」「グローバルソーシング」「キャリアソリューション」「アウトソーシング」「ライフソリューション」「地方創生ソリューション」としておりましたが、当連結会計年度の期首より「BPOソリューション」「エキスパートソリューション」「キャリアソリューション」「グローバルソリューション」「ライフソリューション」「地方創生・観光ソリューション」に変更しております。また、前連結会計年度の数値は、変更後の区分に組み替えた数値で比較しております。
HRソリューション 売上高 286,552百万円 営業利益 14,808百万円
2025/08/20 9:00
#8 設備投資等の概要
(単位:百万円)
セグメントの名称建物・構築物・リース資産等土地ソフトウエア
グローバルソリューション(海外人材サービス)170-3173
ライフソリューション(子育て支援、介護等)2-1821
地方創生・観光ソリューション7,702105457,853
2025/08/20 9:00

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