有価証券報告書-第17期(2024/03/01-2025/02/28)
当社グループは、医薬品・調剤・化粧品等を中心とした小売事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。
(1) 連結会社の状況
2025年2月28日現在
(注)1 従業員数は、就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
(2) 提出会社の状況
2025年2月28日現在
(注)1 当社従業員は全員、連結子会社からの出向者であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社グループの労働組合は、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。
2025年2月28日現在の組合員数は、51,042名(うち臨時雇用者数は、35,027名)であります。
なお、労使関係については、円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 当社グループ
(注)1 指標の算出にあたっては、国内連結子会社13社を対象として算定しております。
2 指標の算出にあたっては、各会社の指標を平均して算定しております。
② 連結子会社
(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、「正規雇用労働者」「パート・有期労働者」については、参考情報として記載しております。
3 出向者は出向元の労働者として集計しております。
4 「-」は対象となる男性の労働者がいないため算出できないことを示しております。
③ 提出会社
直接雇用する労働者はいないことから、記載を省略しております。
(1) 連結会社の状況
2025年2月28日現在
| 区分 | 従業員数(名) | |
| 営業部門 | 14,842 | (27,297) |
| 管理部門 | 1,769 | (168) |
| 合計 | 16,611 | (27,465) |
(注)1 従業員数は、就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
(2) 提出会社の状況
2025年2月28日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 39 | 53.1 | 1.9 | 8,665 | |
(注)1 当社従業員は全員、連結子会社からの出向者であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社グループの労働組合は、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。
2025年2月28日現在の組合員数は、51,042名(うち臨時雇用者数は、35,027名)であります。
なお、労使関係については、円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 当社グループ
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の 割合(%) | 男性労働者の育児休業 取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | |||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
| 18.0 | 88.7 | 67.4 | 73.6 | 97.6 | - |
(注)1 指標の算出にあたっては、国内連結子会社13社を対象として算定しております。
2 指標の算出にあたっては、各会社の指標を平均して算定しております。
② 連結子会社
| 当事業年度 | |||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1、3) | 男性労働者の育児休業取得率(%)(注2、3、4) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1、3、4) | ||||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| ウエルシア薬局㈱ | 16.6 | 88.3 | 87.9 | 100.0 | 66.6 | 73.2 | 97.8 |
| シミズ薬品㈱ | 14.6 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 77.7 | 83.5 | 100.4 |
| ウエルシア介護サービス㈱ | 35.9 | 100.0 | 100.0 | - | 81.2 | 89.2 | 97.9 |
| ㈱丸大サクラヰ薬局 | 24.1 | 100.0 | 100.0 | - | 66.2 | 76.8 | 92.8 |
| ㈱MASAYA | 100.0 | - | - | - | 155.5 | 156.0 | - |
| ㈱よどや | 12.5 | - | - | - | 66.9 | 79.7 | 90.4 |
| ㈱クスリのマルエ | 29.4 | 100.0 | 100.0 | - | 71.4 | 72.4 | 98.8 |
| ㈱ププレひまわり | 21.2 | 100.0 | 100.0 | - | 62.8 | 68.5 | 98.4 |
| ㈱コクミン | 21.6 | 100.0 | 100.0 | - | 68.9 | 85.1 | 84.6 |
| ㈱ふく薬品 | 38.5 | 100.0 | 100.0 | - | 65.4 | 65.3 | 103.3 |
| ㈱エクスチェンジ | 30.0 | - | - | - | 79.4 | 84.7 | - |
| ㈱ウェルパーク | 15.4 | 75.0 | 75.0 | - | 75.9 | 90.4 | 105.4 |
| ウエルシアパートナーズ㈱ | 40.0 | - | - | - | 92.3 | 85.2 | 119.8 |
(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、「正規雇用労働者」「パート・有期労働者」については、参考情報として記載しております。
3 出向者は出向元の労働者として集計しております。
4 「-」は対象となる男性の労働者がいないため算出できないことを示しております。
③ 提出会社
直接雇用する労働者はいないことから、記載を省略しております。