新株予約権
連結
- 2017年9月30日
- 276万
- 2018年9月30日 -51.99%
- 132万
個別
- 2017年9月30日
- 276万
- 2018年9月30日 -51.99%
- 132万
有報情報
- #1 ストックオプション制度の内容(連結)
- ①【ストックオプション制度の内容】2018/12/14 16:08
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
※当事業年度の末日(平成30年9月30日)における内容を記載しています。当事業年度の末日から提出日の前月末(平成30年11月30日)にかけて変更された事項はありません。決議年月日 平成23年12月22日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社従業員 40名 新株予約権の数(個)※ 73 新株予約権のうち自己新株予約権の数(個)※ - 新株予約権の目的となる株式の種類 ※ 普通株式 新株予約権の目的となる株式の数(株)※ 7,300(注)1 新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 587(注)2 新株予約権の行使期間 ※ 自 平成25年12月23日至 平成33年12月22日 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格 587(注)3資本組入額 294(注)3 新株予約権の行使の条件 ※ (注)4 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ (注)5 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 - - #2 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
- (1)ストック・オプションの内容2018/12/14 16:08
(注) 株式数に換算して記載しております。第3回新株予約権 第4回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 8名 当社従業員 40名 株式の種類別ストックオプションの数(注) 普通株式 30,000株 普通株式 50,000株 付与日 平成24年3月23日 平成24年3月23日 権利確定条件 ①権利行使時において当社の取締役であることを要する。ただし、正当な理由により退任する限りにおいては、付与された権利を行使することができる。②その他の条件は当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権付与契約」で定めるところによる。 ①権利行使時において当社の従業員であることを要する。ただし、正当な理由により退職する限りにおいては、付与された権利を行使することができる。②その他の条件は当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 対象勤務期間 自 平成24年3月23日至 平成25年12月22日 自 平成24年3月23日至 平成25年12月22日 権利行使期間 自 平成25年12月23日至 平成33年12月22日 自 平成25年12月23日至 平成33年12月22日
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況 - #3 提出会社の株式事務の概要(連結)
- (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2018/12/14 16:08
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 - #4 新株予約権等に関する注記(連結)
- 2.新株予約権に関する事項2018/12/14 16:08