3150 グリムス

時価

632億円

PER 予

12.62倍

2010年以降

4.8-56.91倍
（2010-2025年）

3.37倍

2010年以降

0.71-9.86倍
（2010-2025年）

3.2%

ROE 予

26.69%

ROA 予

17.65%

グリムス（3150）の配当金の推移

【有報】: 配当に関する注記

配当金の状況（円/株）
年度	区分	中間	期末	合計	分割調整	配当利回り	備考
2010年 3月	実績	-	-	30	2.50	2.19%	#1
2011年 3月	実績	-	-	30	2.50	3.17%	#1
2012年 3月	実績	-	-	30	2.50	2.35%	#1
2013年 3月	実績	0	30	30	2.50	4.13%	#1
2014年 3月	修正	-	15	15	2.50	1.32%	#1
2014年 3月	実績	0	15	15	2.50	1.32%	#1 #2 #3
2015年 3月	予想	0	15	15	2.50	2.01%	#1
2015年 3月	実績	0	15	15	2.50	2.01%	#1
2016年 3月	予想	0	15	15	2.50	1.47%	#1
2016年 3月	実績	0	15	15	2.50	1.47%	#1
2017年 3月	予想	0	15	15	2.50	1.06%	#1
	修正	0	25	25	4.17	1.77%	#1
	実績	0	25	25	4.17	1.77%	#1 #4
2018年 3月	予想	0	25	25	4.17	0.65%	#1
	修正	15	15	-	-		#1 #5
	実績	15	15	30	6.25	0.97%	#1 #6
2019年 3月	予想	10	15	25	6.25	0.74%	#1
	修正	5	12	17	8.50	1.01%	#1 #7
	実績	5	12	17	8.50	1.01%	#1 #8
2020年 3月	予想	5	12	17	8.50	0.85%	#1
	修正	5	19	24	12	1.2%	#1 #9
	実績	5	19	24	12	1.2%	#1 #10
2021年 3月	予想	5	19	24	12	0.63%	#1
	修正	5	12	-	-		#1 #11
	実績	5	12	17	17	0.89%	#1 #12
2022年 3月	予想	2.50	9.50	12	12	0.53%
	修正	5	14	19	19	0.84%	#13
	実績	5	14	19	19	0.84%
2023年 3月	予想	5	14	19	19	0.79%
2023年 3月	実績	5	17	22	22	0.92%
2024年 3月	予想	5	17	22	22	0.98%
	修正	5	31	-	-
	実績	15	32	47	47	2.1%
2025年 3月	予想	20	37	57	57	2.43%
	修正	20	55	75	75	3.2%	#14
	実績	20	59	79	79	3.37%
2026年 3月	予想	25	60	85	85	3.2% 3/13
2026年 3月	実績	25	-	-	-

配当利回り

2010年3月（個）: 2.19%
2011年3月（個） +0.98%: 3.17%
2012年3月（個） -0.82%: 2.35%
2013年3月（個） +1.78%: 4.13%
2014年3月（個） -2.81%: 1.32%
2015年3月（個） +0.69%: 2.01%
2016年3月（個） -0.54%: 1.47%
2017年3月（個） +0.3%: 1.77%
2018年3月（個） -0.8%: 0.97%
2019年3月（個） +0.04%: 1.01%
2020年3月（個） +0.19%: 1.2%
2021年3月（個） -0.31%: 0.89%
2022年3月（個） -0.05%: 0.84%
2023年3月（個） +0.08%: 0.92%
2024年3月（個） +1.18%: 2.1%
2025年3月（個） +1.27%: 3.37%

配当性向

2010年3月（個）: 18.4%
2011年3月（個） +0.5%: 18.9%
2012年3月（連） +39.32%: 58.22%
2013年3月（連） -35.92%: 22.3%
2014年3月（連） +10.6%: 32.9%
2015年3月（連） -4.7%: 28.2%
2016年3月（連） -13.9%: 14.3%
2017年3月（連） +4.7%: 19%
2018年3月（連） +1.7%: 20.7%
2019年3月（連） -1.1%: 19.6%
2020年3月（連） -1.3%: 18.3%
2021年3月（連） +16.1%: 34.4%
2022年3月（連） -14.4%: 20%
2023年3月（連） +0.3%: 20.3%
2024年3月（連） +10.3%: 30.6%
2025年3月（連） +9.4%: 40%

配当金の支払額/剰余金の配当

2011年3月（個）: 5174万
2012年3月（連） -2.34%: 5053万
2013年3月（連） +1.23%: 5115万
2014年3月（連） -1.05%: 5062万
2015年3月（連） +1.43%: 5134万
2016年3月（連） +11.34%: 5716万
2017年3月（連） +0.79%: 5762万
2018年3月（連） +168.84%: 1億5490万
2019年3月（連） -6.1%: 1億4546万
2020年3月（連） +31.85%: 1億9178万
2021年3月（連） +70.87%: 3億2771万
2022年3月（連） +18.12%: 3億8709万
2023年3月（連） +11.8%: 4億3278万
2024年3月（連） +70.09%: 7億3613万
2025年3月（連） +63.19%: 12億130万

純資産配当率

2013年3月（連）: 3.8%
2014年3月（連） -0.4%: 3.4%
2015年3月（連） -0.4%: 3%
2016年3月（連） -0.5%: 2.5%
2017年3月（連） +1.1%: 3.6%
2018年3月（連） +0.9%: 4.5%
2019年3月（連） +0.8%: 5.3%
2020年3月（連） +0.7%: 6%
2021年3月（連） +0.9%: 6.9%
2022年3月（連） -0.7%: 6.2%
2023年3月（連） -0.6%: 5.6%
2024年3月（連） +3.9%: 9.5%
2025年3月（連） +3%: 12.5%

剰余金の配当や自己株式の取得の数値はキャッシュフロー計算書・株主資本等変動計算書の数値ですのでご注意ください。たとえば期末配当は次の年度の数値に反映されます。

株主還元

自己株式の取得

2011年3月（個）: 4714万
2012年3月（連） -99.97%: 12,000
2013年3月（連）大幅増: 2046万
2014年3月（連） -99.69%: 64,000
2015年3月: -
2016年3月: -
2017年3月: -
2018年3月（連）大幅増: 200万
2019年3月（連）大幅増: 4億9302万
2020年3月（連） -99.98%: 12万
2021年3月: -
2022年3月（連） -21.31%: 96,000
2023年3月（連） +50%: 14万
2024年3月（連） -47.92%: 75,000

総還元額（配当＋自社株買い）

2011年3月（個）: 9889万
2012年3月（連） -48.89%: 5054万
2013年3月（連） +41.7%: 7162万
2014年3月（連） -29.23%: 5068万
2015年3月（連） +1.3%: 5134万
2016年3月（連） +11.34%: 5716万
2017年3月（連） +0.79%: 5762万
2018年3月（連） +172.33%: 1億5691万
2019年3月（連） +306.9%: 6億3848万
2020年3月（連） -69.94%: 1億9191万
2021年3月（連） +70.76%: 3億2771万
2022年3月（連） +18.15%: 3億8719万
2023年3月（個） +11.77%: 4億3278万
2024年3月（連） +70.11%: 7億3621万
2025年3月（連） +63.17%: 12億130万

総還元性向

2011年3月（個）: 36.3%
2012年3月（連） +21.9%: 58.2%
2013年3月（連） -27%: 31.2%
2014年3月（連） +1.7%: 32.9%
2015年3月（連） -4.7%: 28.2%
2016年3月（連） -13.9%: 14.3%
2017年3月（連） +4.7%: 19%
2018年3月（連） +2%: 21%
2019年3月（連） +47.8%: 68.8%
2020年3月（連） -50.5%: 18.3%
2021年3月（連） +16.1%: 34.4%
2022年3月（連） -14.4%: 20%
2023年3月（連） +0.3%: 20.3%
2024年3月（連） +10.3%: 30.6%
2025年3月（連） +9.4%: 40%

備考

^#1株式分割・併合等: 1：2 2020年9月1日、1：2 2018年8月1日、1：1.5 2017年10月1日、1：2 2014年1月1日
^#2配当予想修正の理由: 平成26年１月１日に予定している株式分割に伴い、平成25年５月10日に公表いたしました配当予想を修正いたします。なお、本配当予想修正は、株式分割に伴う発行済株式総数の増加による修正であり、株式分割前の１株当たり予想年間配当金額からの実質的な変更はありません。（2013/11/11）
^#3配当の状況に関する注記: （注）平成25年11月11日開催の取締役会決議に基づき、平成26年１月１日を効力発生日として、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。そのため、平成26年３月期における期末の予想配当につきましては、株式分割後の数値を記載しております。なお、当該株式分割を考慮しない場合の年間配当額は、30円00銭となります。（2014/05/12）
^#4配当予想修正の理由: 当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため、内部留保を充実させることや会社業績に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主の皆様へ利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。平成29年３月期の期末配当予想につきましては、１株当たり15円を予想しておりましたが、親会社株主に帰属する当期純利益が平成28年３月期において過去最高となっており、平成29年３月期の業績予想においてさらにそれを更新する見込みであることを鑑み、配当に対する株主の皆様へのご期待に応えていく観点から、10円増配し、１株当たり25円に修正いたします。なお、期末配当金につきましては、平成29年６月開催予定の第12回定時株主総会に付議させていただく予定です。（2016/11/14）
^#5配当予想修正の理由: 期末の配当予想につきましては、今回の業績予想の修正及び財務状況等を総合的に勘案し、前回予想から５円増配し、１株当たり15円といたしました。なお、期末配当につきましては、平成30年６月に開催を予定している第13回定時株主総会の決議をもって正式に決定、実施されることになります。（注）上記に記載した予想数値は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後の業況の変化等により上記予想数値と異なる場合があります。（2018/02/23）
^#6配当の状況に関する注記: （注）平成29年８月10日開催の取締役会決議に基づき、平成29年10月１日を効力発生日として、普通株式１株につき1.5株の割合で株式分割を行っております。そのため、平成30年３月期における期末の配当及び平成31年３月期における配当予想につきましては、株式分割後の数値を記載しております。また、平成30年３月期の１株当たり配当につきましては、株式分割の実施により単純合計が出来ないため、表示しておりません。（2018/05/15）
^#7配当予想修正の理由: 当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。平成31年３月期の期末配当につきましては、当期の業績動向や財政状態等を勘案し、株主の皆様へ利益還元として配当性向20％を目安に、前回予想に対して４円50銭増配し、１株当たり12円に修正することといたしました。また、当該増配により３期連続の増配となります。なお、期末配当につきましては、平成31年６月に開催を予定している第14回定時株主総会の決議をもって正式に決定、実施されることになります。（2019/02/15）
^#8配当の状況に関する注記: （注）直近に公表されている配当予想からの修正の有無：無当社は、2017年10月１日付で普通株式１株につき1.5株、また、2018年８月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。2018年３月期第２四半期末につきましては両株式分割前、2018年３月期末につきましては2018年８月１日付株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。また、2019年３月期における配当及び2020年３月期における配当予想につきましては、両株式分割後の数値を記載しております。なお、2017年10月１日付株式分割の実施により単純合計が出来ないため、2018年３月期の１株当たり配当の合計額は表示しておりません。（2019/05/10）
^#9配当予想修正の理由: 当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。2020年３月期の期末配当につきましては、当期の業績動向が順調に推移していることを勘案し、株主の皆様へ利益還元として、配当性向20％を目安に前回予想に対して２円増配し、１株当たり14円に修正することといたしました。また、当該増配により４期連続の増配となります。なお、中間配当につきましては2019年11月に開催を予定している定時取締役会の決議、期末配当につきましては2020年６月に開催を予定している第15回定時株主総会の決議をもって、正式に決定、実施されることになります。（2019/10/31）; 期末の配当予想につきましては、今回の業績予想の修正及び財務状況等を総合的に勘案し、前回予想から５円増配し、１株当たり19円といたしました。なお、期末配当につきましては、2020年６月に開催を予定している第15回定時株主総会の決議をもって正式に決定、実施されることになります。注）上記に記載した予想数値は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後の業況の変化等により上記予想数値と異なる場合があります。（2020/03/18）
^#10配当予想修正の理由: 当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。2020年３月期の期末配当につきましては、当期の業績動向が順調に推移していることを勘案し、株主の皆様へ利益還元として、配当性向20％を目安に前回予想に対して２円増配し、１株当たり14円に修正することといたしました。また、当該増配により４期連続の増配となります。なお、中間配当につきましては2019年11月に開催を予定している定時取締役会の決議、期末配当につきましては2020年６月に開催を予定している第15回定時株主総会の決議をもって、正式に決定、実施されることになります。（2019/10/31）
^#11配当予想修正の理由: 当社は、2020年６月24日をもちまして東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所市場第二部に上場市場が変更されました。これもひとえに株主の皆様をはじめ、関係各位のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様のご支援に感謝の意を表すため、2021年３月期の中間配当において１株あたり2.5円の記念配当を実施させていただくことといたしました。これにより、2021年３月期の中間配当は普通配当2.5円に記念配当2.5円を加えた５円、年間配当は期末配当9.5円と合わせて14.5円となる予定です。（2020/07/31）; 当社は、2020年11月24日をもちまして東京証券取引所市場第一部銘柄に指定されました。これもひとえに株主の皆様をはじめ、関係各位のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様のご支援に感謝の意を表すため、2021年３月期の期末配当において１株あたり2.5円の記念配当を実施させていただくことといたしました。これにより、2021年３月期の期末配当は普通配当9.5円に記念配当2.5円を加えた12円、年間配当は中間配当５円と合わせて17円となる予定です。（2021/05/14）
^#12配当予想修正の理由: 当社は、2020年11月24日をもちまして東京証券取引所市場第一部銘柄に指定されました。これもひとえに株主の皆様をはじめ、関係各位のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様のご支援に感謝の意を表すため、2021年３月期の期末配当において１株あたり2.5円の記念配当を実施させていただくことといたしました。これにより、2021年３月期の期末配当は普通配当9.5円に記念配当2.5円を加えた12円、年間配当は中間配当５円と合わせて17円となる予定です。（2021/05/14）
^#13配当予想修正の理由: 当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。2022年３月期の中間配当につきまして、当期の業績動向及び財務状況を総合的に勘案し、前回予想から2.5円増配し、１株当たり５円に修正することといたしました。これにより、2022年３月期の年間配当予想は14.5円となります。（2021/07/30）; 当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。2022年３月期の期末配当予想につきましては、当期の業績動向及び財務状況を総合的に勘案し、前回予想から4.5円増配し、１株当たり14円に修正することといたしました。これにより、2022年３月期の年間配当予想は19円となります。なお、期末配当につきましては、2022年６月に開催を予定している第17回定時株主総会の決議をもって正式に決定、実施されることになります。（2022/04/15）
^#14配当予想修正の理由: 配当方針の変更について（１）変更の理由当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要な課題のひとつと認識しております。今後の当社事業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を見据え、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて、財務基盤の確立とともに、株主の皆さまへの適切な利益還元を図るため、連結配当性向の基準を30％から40％に引き上げることといたしました。（２）変更内容【変更前】当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。この方針に基づき、安定的な配当の継続と、連結配当性向30％を配当金の基準とすることを配当政策の基本方針としております。【変更後】当社は、事業基盤を強化し企業価値を高めるため内部留保を充実させること、会社業績の動向に応じて株主へ成果を配分していくこと、これらを総合的に勘案したうえで安定的に株主に利益還元することを利益配分に関する基本方針としております。この方針に基づき、連結配当性向40％を配当金の基準とし、安定的な配当を継続いたします。（３）実施時期2025年３月期（当期）の期末配当より適用いたします。（2025/03/24）

決算

株式

チャート

IRBANK 採用情報

10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

IRBANKのブランドと文化の構築。
百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。