(4) 指標及び目標
当社グループは、サステナビリティへの取組みとして環境配慮商品や認証材等の拡販を推進しております。
また、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性管理職比率	2033年3月までに20.0%	5.9%
通信教育受講者率	2026年3月までに10.0%	8.5%
有給休暇取得率	2026年3月までに60.0%	52.9%

(注) 当社及び主要な子会社である㈱ジューテックのものであります。