有価証券報告書-第11期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社の役員報酬は、基本報酬(固定報酬)及び賞与並びに役員退職慰労金で構成されております。報酬に関しての具体的な指標等は定めておりませんが、基本報酬は、世間水準や従業員給与等とのバランス等を考慮し取締役会において定めた役職毎(監査役含む)の基準に従い、取締役については、各取締役の職務や在任期間等を勘案し人事担当役員が報酬案を提示し、代表取締役社長の足立建一郎が決定しております。監査役については、基準に従い、監査役の協議で決定しております。賞与は、取締役については、業績に基づき算出され取締役会で決定した総額の範囲で、従業員とのバランス等を考慮し人事担当役員が賞与案を提示し、代表取締役社長の足立建一郎が各取締役の職務内容や業績への貢献度等を勘案し決定しております。監査役については、取締役や従業員とのバランス等を勘案し、監査役の協議で決定しております。
また、役員退職慰労金は、株主総会で贈呈を承認した後、内規に基づき、役位ごとの係数に歴任した役位ごとの在任期間を乗じて算出された金額を基準に決定しております。
中長期の業績連動報酬の導入については、当社の事業規模や事業内容を勘案し、導入すべき時期やスキーム、また、連動させるKPI等を総合的に検討してまいります。
当社の取締役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は、2010年6月29日であり、決議の内容は、取締役の報酬限度額を年額150百万円以内(役員退職慰労金を含まない)であります。また、当社の監査役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は、2011年6月29日であり、決議の内容は、監査役の報酬限度額を年額45百万円以内(役員退職慰労金を含まない)であります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数(人)
		基本報酬	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	129	78	40	11	6
監査役 (社外監査役を除く)	―	―	―	―	―
社外役員	42	30	9	2	5

(注)当社役員で当社子会社である株式会社ジューテックの役員を兼務している役員のうち、6名に対しては、当社からの報酬等の支給のほか、同社からも報酬等を支給しており、その報酬等の総額は74百万円であります。
イ.提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
ロ.使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。