有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
企業戦略と関連付けた人材戦略については、前述「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 業務運営計画 <組織運営計画>3 人的資本への投資」及び「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご参照ください。なお、業務運営計画における2026年度の計画値は、取締役会における業務運営計画の審議を通じて決定したもので、計画値を公表しました2026年4月1日現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果は様々な要因により大きく異なる可能性があります。
政策金融機関である当公庫の給与は、当該人材戦略に基づき、社会一般の情勢に適合したものとなるように考慮し、民間金融機関における給与水準、国家公務員に対する人事院勧告等を踏まえ決定しています。
なお、本項への記載項目のうち、将来に関する事項については、当事業年度末現在において判断したものであります。