1417 ミライト・ワン

時価

2132億円

PER 予

11.38倍

2011年以降

1.28-33.4倍
（2011-2024年）

0.82倍

2011年以降

0.4-1.03倍
（2011-2024年）

3.32%

ROE 予

7.19%

ROA 予

3.74%

株式移転による増加、セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設、役員退職慰労引当金

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	株式移転による増加		セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設		役員退職慰労引当金
2011/03	227億		-		374百万
2012/03	-		-		406百万	+8.6%
2013/03	-		-		473百万	+16.5%
2014/03	-		-		175百万	-63%
2015/03	-		-		125百万	-28.6%
2016/03	-		-		59百万	-52.8%
2017/03	-		-		70百万	+18.6%
2018/03	-		-		77百万	+10%
2019/03	-		-		180百万	+133.8%
2020/03	-		-		128百万	-28.9%
2021/03	-		-		122百万	-4.7%
2022/03	-		-		79百万	-35.2%
2023/03	-		4.98億		89百万	+12.7%
2024/03	-		16.8億	+237.1%	97百万	+9%

2011年3月

株式移転による増加: 227億3700万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 3億7400万

2012年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 4億600万

2013年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 4億7300万

2014年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 1億7500万

2015年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 1億2500万

2016年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 5900万

2017年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 7000万

2018年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 7700万

2019年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 1億8000万

2020年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 1億2800万

2021年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 1億2200万

2022年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: -
役員退職慰労引当金: 7900万

2023年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: 4億9800万
役員退職慰労引当金: 8900万

2024年3月

株式移転による増加: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 西武建設: 16億7900万
役員退職慰労引当金: 9700万