役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2010年12月31日
- 3億7100万
- 2011年3月31日 +0.81%
- 3億7400万
- 2011年6月30日 -12.03%
- 3億2900万
- 2011年9月30日 +0.91%
- 3億3200万
- 2011年12月31日 +3.31%
- 3億4300万
- 2012年3月31日 +18.37%
- 4億600万
- 2012年6月30日 -10.59%
- 3億6300万
- 2012年9月30日 +22.31%
- 4億4400万
- 2012年12月31日 +6.98%
- 4億7500万
- 2013年3月31日 -0.42%
- 4億7300万
- 2013年6月30日 -46.93%
- 2億5100万
- 2013年9月30日 -13.55%
- 2億1700万
- 2013年12月31日 +3.69%
- 2億2500万
- 2014年3月31日 -22.22%
- 1億7500万
- 2014年6月30日 -6.86%
- 1億6300万
- 2014年9月30日 +14.72%
- 1億8700万
- 2014年12月31日 -2.14%
- 1億8300万
- 2015年3月31日 -31.69%
- 1億2500万
- 2015年6月30日 +0.8%
- 1億2600万
- 2015年9月30日 -26.98%
- 9200万
- 2015年12月31日 -40.22%
- 5500万
- 2016年3月31日 +7.27%
- 5900万
- 2016年6月30日 -5.08%
- 5600万
- 2016年9月30日 +7.14%
- 6000万
- 2016年12月31日 +6.67%
- 6400万
- 2017年3月31日 +9.38%
- 7000万
- 2017年6月30日 -7.14%
- 6500万
- 2017年9月30日 +3.08%
- 6700万
- 2017年12月31日 +4.48%
- 7000万
- 2018年3月31日 +10%
- 7700万
- 2018年6月30日 +6.49%
- 8200万
- 2018年9月30日 -13.41%
- 7100万
- 2018年12月31日 +9.86%
- 7800万
- 2019年3月31日 +130.77%
- 1億8000万
- 2019年6月30日 -7.22%
- 1億6700万
- 2019年9月30日 -32.34%
- 1億1300万
- 2019年12月31日 +3.54%
- 1億1700万
- 2020年3月31日 +9.4%
- 1億2800万
- 2020年6月30日 +2.34%
- 1億3100万
- 2020年9月30日 -12.21%
- 1億1500万
- 2020年12月31日 +4.35%
- 1億2000万
- 2021年3月31日 +1.67%
- 1億2200万
- 2021年6月30日 -23.77%
- 9300万
- 2021年9月30日 -20.43%
- 7400万
- 2021年12月31日 +2.7%
- 7600万
- 2022年3月31日 +3.95%
- 7900万
- 2022年6月30日 +3.8%
- 8200万
- 2022年9月30日 +2.44%
- 8400万
- 2022年12月31日 +3.57%
- 8700万
- 2023年3月31日 +2.3%
- 8900万
- 2023年6月30日 +2.25%
- 9100万
- 2023年9月30日 +1.1%
- 9200万
- 2023年12月31日 +2.17%
- 9400万
- 2024年3月31日 +3.19%
- 9700万
- 2024年6月30日 -39.18%
- 5900万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 完成工事に係る瑕疵担保の費用に備えるため、過去一定期間の補償実績率による算定額及び特定の工事については補修費用の個別見積額を計上しております。2024/06/26 12:00
キ.役員退職慰労引当金
一部の連結子会社においては、役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく連結会計年度末要支給額を計上しております。