有価証券報告書-第13期(2022/10/01-2023/09/30)

(3)人的資本について
当社グループは、多様性を尊重し、さまざまなバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが、個人の能力を発揮できる働きやすい環境を整えております。
グループ社員総数1,368名のうち男性は648名、女性は720名です。管理職の男女比率は7:3となります。(2023年9月30日時点)
グループ全体では管理職の男女比率を同率とすることを目標としており、性別を問わずにキャリアアップの機会を積極的に提供しています。社員の創造力や生産性の向上、イノベーションの創出を目指し、時間や場所に縛られない多様な働き方の実現に取り組んでいます。また、出産、育児、介護を行いながらもキャリアアップしていけるよう様々な両立支援策の打ち出しや、“健康経営”に着目し、社員の健康づくりのための取り組みなども行っております。