有価証券報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の決定については、株主総会で総枠の決議を得ております。各取締役の額については、役位、各取締役の職務内容、職務量等を踏まえて決定するものとしております。
2025年12月期の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、株主総会で決議された取締役の報酬限度額の範囲内において、指名・報酬委員会での審議・検討内容を尊重した上で、代表取締役パートナー山本礼二郎が昨年度の実績及び貢献、その他アニュアルレビュー(自己評価及び全社員からの360度評価を含む)に照らして決定するものとして取締役会において決議しております。なお、当社グループでは取締役に限らず、役員に準ずるパートナー及びCFOについてもアニュアルレビューの中での評価を踏まえて報酬額を決定しており、それぞれの役割や実績を報酬に適切に反映する仕組みを構築しております。
監査等委員である取締役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、監査等委員の協議において決定しております。
また、取締役は役職員出資制度に基づく出資を行っておりますが、その内容と役職ごとの金額は「第2 事業の状況 3事業等のリスク」の「役職員出資制度とそれに伴う従業員貸付制度について」にて記載しています。
② 役員の報酬等に関する株主総会の決議内容
取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬限度額は2024年3月26日開催の第18回定時株主総会において年額2,000百万円以内と決議いただいています。なお、当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は5名(うち社外取締役1名)です。
監査等委員である取締役の報酬限度額は、2024年3月26日開催の第18回定時株主総会において年額100百万円以内と決議いただいています。なお、当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は3名(全員が社外取締役)です。
③ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
④ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
⑤ 取締役の個人別の報酬等の内容にかかわる決定方針に関する事項
当社は、取締役会の委任決議に基づいて、指名・報酬委員会での審議・検討内容を尊重した上で、代表取締役パートナー山本礼二郎が取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の具体的内容を決定しております。その具体的内容は、各取締役の昨年度の実績・貢献、その他アニュアルレビューに照らして、決定することとしております。当社取締役会が当該代表取締役に取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の具体的内容の決定を委任した理由は、当社の業績及び各取締役の実績等を勘案した上で、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の評価を行うには代表取締役パートナー山本礼二郎が最も適していると判断したためであり、代表取締役及び独立社外取締役から構成される指名・報酬委員会の審議内容も尊重して報酬等の内容を決定していることから、当社取締役会は、当事業年度に係る取締役(監査等委員を除く。)の報酬等の内容は、その決定方針に沿うものであると判断しております。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の決定については、株主総会で総枠の決議を得ております。各取締役の額については、役位、各取締役の職務内容、職務量等を踏まえて決定するものとしております。
2025年12月期の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、株主総会で決議された取締役の報酬限度額の範囲内において、指名・報酬委員会での審議・検討内容を尊重した上で、代表取締役パートナー山本礼二郎が昨年度の実績及び貢献、その他アニュアルレビュー(自己評価及び全社員からの360度評価を含む)に照らして決定するものとして取締役会において決議しております。なお、当社グループでは取締役に限らず、役員に準ずるパートナー及びCFOについてもアニュアルレビューの中での評価を踏まえて報酬額を決定しており、それぞれの役割や実績を報酬に適切に反映する仕組みを構築しております。
監査等委員である取締役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、監査等委員の協議において決定しております。
また、取締役は役職員出資制度に基づく出資を行っておりますが、その内容と役職ごとの金額は「第2 事業の状況 3事業等のリスク」の「役職員出資制度とそれに伴う従業員貸付制度について」にて記載しています。
② 役員の報酬等に関する株主総会の決議内容
取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬限度額は2024年3月26日開催の第18回定時株主総会において年額2,000百万円以内と決議いただいています。なお、当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は5名(うち社外取締役1名)です。
監査等委員である取締役の報酬限度額は、2024年3月26日開催の第18回定時株主総会において年額100百万円以内と決議いただいています。なお、当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は3名(全員が社外取締役)です。
③ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額(百万円) | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数(名) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 左記のうち、 非金銭報酬等 | |||
| 取締役(監査等委員を除く) | 256 | 256 | - | - | 6 |
| (うち社外取締役) | (24) | (24) | - | - | (2) |
| 取締役(監査等委員) | 44 | 44 | - | - | 4 |
| (うち社外取締役) | (44) | (44) | - | - | (4) |
| 合計 | 300 | 300 | - | - | 10 |
| (うち社外役員) | (68) | (68) | - | - | (6) |
④ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
⑤ 取締役の個人別の報酬等の内容にかかわる決定方針に関する事項
当社は、取締役会の委任決議に基づいて、指名・報酬委員会での審議・検討内容を尊重した上で、代表取締役パートナー山本礼二郎が取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の具体的内容を決定しております。その具体的内容は、各取締役の昨年度の実績・貢献、その他アニュアルレビューに照らして、決定することとしております。当社取締役会が当該代表取締役に取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の具体的内容の決定を委任した理由は、当社の業績及び各取締役の実績等を勘案した上で、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の評価を行うには代表取締役パートナー山本礼二郎が最も適していると判断したためであり、代表取締役及び独立社外取締役から構成される指名・報酬委員会の審議内容も尊重して報酬等の内容を決定していることから、当社取締役会は、当事業年度に係る取締役(監査等委員を除く。)の報酬等の内容は、その決定方針に沿うものであると判断しております。