3275 ハウスコム

3275
2025/01/29
時価
104億円
PER 予
20.56倍
2012年以降
5.83-34.63倍
(2012-2024年)
PBR
1.51倍
2012年以降
0.61-3.06倍
(2012-2024年)
配当 予
0.75%
ROE 予
7.35%
ROA 予
5.04%
資料
Link
CSV,JSON

営業費用

【期間】

連結

2019年12月31日
88億1188万
2020年12月31日 -1.44%
86億8513万
2021年12月31日 +16.49%
101億1770万
2022年12月31日 +0.45%
101億6372万
2023年12月31日 -6.59%
94億9441万
2024年12月31日 +4.6%
99億3121万

個別

2010年12月31日
50億9888万
2011年12月31日 +4.28%
53億1699万
2012年12月31日 +3.28%
54億9133万
2013年12月31日 +4.49%
57億3808万
2014年12月31日 +0.24%
57億5193万
2015年12月31日 +6.1%
61億278万
2016年12月31日 +6.5%
64億9937万
2017年12月31日 +5.85%
68億7980万
2018年12月31日 +9.92%
75億6242万

有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
また、2020年3月に子会社化された株式会社宅都を前身とする大阪ハウスコム株式会社においては、ハウスコム本社の基幹システムやその他本社機能の活用が進み、事業効率が向上しました。
さらに、当第3四半期連結累計期間においては、不動産ポータルサイトへの効率的な広告施策により、お客様のお問い合わせ件数が堅調に推移するとともに、ITを駆使したオンラインによるお客様への重要事項の説明等、店舗業務のDX化にも継続的に取り組み、店舗での業務の質的向上・効率化を図り、営業費用を抑制しました。
そして、人材不足への対応としましては、従来の採用活動だけではなく、外国人、スポーツ選手、障害者、シニアの方々なども対象とした採用の多様化を積極的に進めています。また、店舗の定休日設定や有給休暇取得の奨励など従業員満足度の向上にも取り組んでいます。
2024/02/14 15:30

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