有価証券報告書-第13期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在
(注)1.当社グループの報告セグメントは、不動産開発及び賃貸管理の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数については記載を省略しております。
2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員はおりません。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員はおりません。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.提出会社の従業員数のうち2人は不動産開発及び賃貸管理事業に属しております。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当連結会計年度末において、当社及び連結子会社はいずれも女性活躍推進法等の対象外であるため、女性管理職比率、男性の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、記載を省略しております。
2024年3月31日現在
| 事業の名称 | 従業員数(人) |
| 不動産開発及び賃貸管理 | 23 |
| 本社管理 | 3 |
| 合計 | 26 |
(注)1.当社グループの報告セグメントは、不動産開発及び賃貸管理の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数については記載を省略しております。
2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員はおりません。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 5 | 48.6 | 5.6 | 8,008 |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員はおりません。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.提出会社の従業員数のうち2人は不動産開発及び賃貸管理事業に属しております。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当連結会計年度末において、当社及び連結子会社はいずれも女性活躍推進法等の対象外であるため、女性管理職比率、男性の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、記載を省略しております。