有価証券報告書-第20期(平成27年9月1日-平成28年8月31日)
(1) 連結会社の状況
平成28年8月31日現在
(注) 1 従業員数は常勤の就業人員(正社員及び契約社員)であります。
なお、当社グループ雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員の平成28年8月31日現在の在籍数は6,229人であります。
2 当社グループは事業の種類ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
3 全社(共通)として記載されている従業員は、企画・管理部門に所属している者であります。
(2) 提出会社の状況
平成28年8月31日現在
(注) 1 従業員数は常勤の就業人員(正社員及び契約社員)であります。
なお、当社雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員の平成28年8月31日現在の在籍数は5,291人であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 当社は事業の種類ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
4 全社(共通)として記載されている従業員は、企画・管理部門に所属している者であります。
(3) 労働組合の状況
当社には、平成17年に結成された労働組合(UIゼンセン同盟人材サービスゼネラルユニオン ヒト・コミュニケーションズ分会)があり、平成28年8月31日現在の従業員の組合員数は180人(当社雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員を含めた総組合員数は3,266人)です。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
平成28年8月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| アウトソーシング事業 | 238 |
| 人材派遣事業 | |
| その他 | |
| 全社(共通) | 89 |
| 合計 | 327 |
(注) 1 従業員数は常勤の就業人員(正社員及び契約社員)であります。
なお、当社グループ雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員の平成28年8月31日現在の在籍数は6,229人であります。
2 当社グループは事業の種類ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
3 全社(共通)として記載されている従業員は、企画・管理部門に所属している者であります。
(2) 提出会社の状況
平成28年8月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 249 | 34.7 | 4.4 | 4,181,861 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| アウトソーシング事業 | 168 |
| 人材派遣事業 | |
| その他 | |
| 全社(共通) | 81 |
| 合計 | 249 |
(注) 1 従業員数は常勤の就業人員(正社員及び契約社員)であります。
なお、当社雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員の平成28年8月31日現在の在籍数は5,291人であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 当社は事業の種類ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
4 全社(共通)として記載されている従業員は、企画・管理部門に所属している者であります。
(3) 労働組合の状況
当社には、平成17年に結成された労働組合(UIゼンセン同盟人材サービスゼネラルユニオン ヒト・コミュニケーションズ分会)があり、平成28年8月31日現在の従業員の組合員数は180人(当社雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員を含めた総組合員数は3,266人)です。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。