有価証券報告書-第22期(平成29年9月1日-平成30年8月31日)

(1) 連結会社の状況
平成30年8月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
アウトソーシング事業	254
人材派遣事業
その他
EC・TC支援事業	52
ホールセール事業	82
全社(共通)	115
合計	503

(注) 1 従業員数は常勤の就業人員(正社員及び契約社員)であります。
なお、当社グループ雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員の平成30年8月31日現在の在籍数は5,689人であります。
2 当社グループは事業の種類ごとの経営組織体系を有しておらず、アウトソーシング事業、人材派遣事業、その他においては同一の従業員が複数の事業に従事しております。
3 全社(共通)として記載されている従業員は、企画・管理部門に所属している者であります。
(2) 提出会社の状況
平成30年8月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
261	35.4	4.7	3,908,699

セグメントの名称	従業員数(人)
アウトソーシング事業	170
人材派遣事業
その他
全社(共通)	91
合計	261

(注) 1 従業員数は常勤の就業人員(正社員及び契約社員)であります。
なお、当社雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員の平成30年8月31日現在の在籍数は5,053人であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 当社は事業の種類ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
4 全社(共通)として記載されている従業員は、企画・管理部門に所属している者であります。
(3) 労働組合の状況
当社には、平成17年に結成された労働組合(UIゼンセン同盟人材サービスゼネラルユニオン ヒト・コミュニケーションズ分会)があり、平成30年8月31日現在の従業員の組合員数は188人(当社雇用の人材派遣社員及び業務請負(アウトソーシング事業)社員を含めた総組合員数は3,071人)です。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。