3172 ティーライフ

3172
2026/07/31
時価
47億円
PER 予
25.48倍
2012年以降
5.95-26.87倍
(2012-2025年)
PBR
0.75倍
2012年以降
0.53-1.97倍
(2012-2025年)
配当 予
2.68%
ROE 予
2.93%
ROA 予
2.17%
資料
Link
CSV,JSON

経常利益又は経常損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第42期(2024/08/01-2025/07/31)
【閲覧】

連結

2024年7月31日
5億6400万
2025年7月31日 -19.68%
4億5300万

個別

2024年7月31日
2億5100万
2025年7月31日 +26.29%
3億1700万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
業績連動報酬として、対象期における業績評価に基づいて支給する役員賞与制度を採用し、当該役員賞与は対象期の定時株主総会決議により決定し、同日開催の取締役会にてその配分決定を代表取締役社長に一任する旨を決定し、委任を受けた代表取締役社長は、配分について指名・報酬委員会に諮問し、指名・報酬委員会の答申に基づき決定する。
変動報酬については、業績の評価(経常利益及びROEの達成度)に基づく支給係数を基準とし、各取締役の業績貢献度等を勘案のうえ、賞与支給額を算定する。
ⅵ) 非金銭報酬等に関する方針
2025/10/23 13:01
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
b.経営成績
当連結会計年度における売上高は11,502百万円(前年同期比11.5%減)、営業利益は456百万円(同17.2%減)、経常利益は453百万円(同19.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は358百万円(同12.1%増)となりました。
セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。
2025/10/23 13:01

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