有価証券報告書-第17期(平成27年8月1日-平成28年7月31日)

1.従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引
当社は、当事業年度より、従業員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、当社及び当社の子会社の従業員を対象としたインセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入しております。
詳細は連結財務諸表の「注記事項(追加情報)」をご参照ください。
2.業績連動型株式報酬制度
当社は、当事業年度より、これまで以上に当社及び当社子会社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、当社及び当社の子会社の取締役(社外取締役及び非常勤取締役を除く。)を対象に、新しい株式報酬制度を導入いたしました。
詳細は連結財務諸表の「注記事項(追加情報)」をご参照ください。