有価証券報告書-第14期(2025/04/01-2026/03/31)
④ 指標及び目標
当行は、「戦略」の項目で記載しているとおり、第5期中期経営計画において定めた取組目標である「カーボンニュートラルと経済発展の統合的実現への貢献」「ホスト国との協働による社会課題解決への貢献」のもと、脱炭素化や社会課題解決に向けた取組に関する目標を設定しています。かかる目標の詳細については上記「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。案件の承諾件数及び取組件数を指標として、第5期中期経営計画の対象期間である3年間の通期目標とともに、各年度の目標を設定のうえ、経営会議において、達成状況等をモニタリングしています。
第5期中期経営計画における気候変動関連の指標及び目標は下記「(2)気候変動対応への取組④」を、人的資本関連の指標及び目標は下記「(3)人的資本、多様性に関する取組」をそれぞれご参照ください。
当行は、「戦略」の項目で記載しているとおり、第5期中期経営計画において定めた取組目標である「カーボンニュートラルと経済発展の統合的実現への貢献」「ホスト国との協働による社会課題解決への貢献」のもと、脱炭素化や社会課題解決に向けた取組に関する目標を設定しています。かかる目標の詳細については上記「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。案件の承諾件数及び取組件数を指標として、第5期中期経営計画の対象期間である3年間の通期目標とともに、各年度の目標を設定のうえ、経営会議において、達成状況等をモニタリングしています。
第5期中期経営計画における気候変動関連の指標及び目標は下記「(2)気候変動対応への取組④」を、人的資本関連の指標及び目標は下記「(3)人的資本、多様性に関する取組」をそれぞれご参照ください。