有価証券報告書-第13期(2024/04/01-2025/03/31)

② 戦略
当行はESGポリシーにおいて「サステナビリティの実現に向けた取組方針」を掲げ、第5期中期経営計画を含む、経営方針として当行のサステナビリティに係る取組を取り纏め公表しています。第5期中期経営計画ではサステナビリティに関する重点課題として、気候変動を含む「持続可能な未来の実現」や、人的資本の観点を含む「価値創造に向けた組織基盤の強化・改革」を掲げております。
「持続可能な未来の実現」では、カーボンニュートラルと経済発展の統合的実現やホスト国との協働による社会課題の解決に資する事業にかかる資金需要の増大をサステナビリティ推進に伴う機会と認識しており、これらの事業に対する支援を強化していきます。また、当行は、世界の温室効果ガス(GHG)削減及び我が国の脱炭素化に向けた新たなエコシステムの形成に貢献するため、2021年10月に策定した「JBICグリーンボンドフレームワーク」に基づき、グリーンボンドを発行しています。「価値創造に向けた組織基盤の強化・改革」では、多様な職員が能力を最大限発揮できるような組織運営へ向けた取組を進めます。気候変動関連の戦略は下記「(2)気候変動対応への取組」を、人的資本関連の戦略は、下記「(3)人的資本、多様性に関する取組」をご参照ください。