有価証券報告書-第49期(平成25年3月1日-平成26年2月28日)

当社は、経営環境や経営課題の変化に柔軟に対応できるよう経営体制を整備し、売上拡大と収益力の向上を図るため、次の事項に取り組んでまいります。
(1) 最新ICTサービスの創造
ICTの進展に伴うスマートフォンやクラウド・サービス等の普及により、情報インフラを所有する時代から利用する時代へ変化するなか、最新ICTの活用価値を研究し、独自のサービスメニューを創造していくことが課題であります。
当社は、平成25年6月にリニューアルした「情報創造コミュニティー」における「経営情報ソリューションサービス」の実体験や情報活用教育等を通じて、顧客やパートナー企業と共に情報の活用価値を創造するとともに、顧客の情報化を支援するサービスを創造してまいります。
(2) 自律型人材の確保・育成
当社では、当社の経営方針を的確に捉え、主体的に行動できる人材(自律型人材)の確保が重要な課題と認識しております。今後も、幅広い人材の採用に取り組むとともに、ソリューション提案力や販売スキル、技術スキルを持ったプロフェッショナルな人材を育成し、ビジネスを実践するうえで必要な「知」と「行動力」及び「コミュニケーション力」を養うための制度や環境の整備に努めてまいります。