有価証券報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31)

② 指標及び目標
当社グループは、上記の人材育成方針及び社内環境整備方針の下、管理職に占める女性労働者の割合と年次有給休暇取得率について、下記目標を設定しています。なお、出向者は出向元で集計しております。
㈱フージャースホールディングス

	目標期日	目標数値	2025年3月期実績
管理職に占める女性労働者の割合	2028年4月1日	23%以上	19.5%
年次有給休暇取得率	2028年4月1日	70%以上	67.8%

㈱フージャースリビングサービス

	目標期日	目標数値	2025年3月期実績
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月31日	10%以上	10.7%
年次有給休暇取得率	2026年3月31日	60%以上	82.9%

㈱フージャースウェルネス&スポーツ

	目標期日	目標数値	2025年3月期実績
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月31日	20%以上	16.4%
年次有給休暇取得率	2026年3月31日	50%以上	66.8%

提出会社及びグループ会社

	目標期日	目標数値	2025年3月期実績
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月31日	22.5%以上	17.2%
年次有給休暇取得率	2026年3月31日	60%以上	69.6%