- #1 役員報酬（連結）
c. 業績連動報酬等の内容及び額の決定に関する方針
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上の意識を高めるため、業績を反映した金銭報酬とし、各事業年度の連結経常利益の予算に対する達成度合い等に応じて算定した額を賞与として毎年、一定の時期に支給する。
d. 金銭報酬の額、業績連動報酬等の額の取締役個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針
2022/09/30 11:37- #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標
当社グループは、継続性のある優良企業となるため安定した収益を確保することが重要であるとの認識より、売上高経常利益率を重要視しております。数値目標としましては、売上高経常利益率10%の達成を目標としております。
(4)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
2022/09/30 11:37- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
(営業外損益及び経常損益)
当連結会計年度の営業外収益は、助成金収入28百万円等の計上により61百万円(前年同期比2.7%増)となりました。営業外費用は、支払利息1億2百万円等の計上により1億12百万円となり、前連結会計年度の1億32百万円から19百万円減少(同14.8%減)した結果、当連結会計年度は3億46百万円の経常利益(前年同期は83百万円の経常損失)となりました。
(特別損益及び親会社株主に帰属する当期純損益)
2022/09/30 11:37
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
