有価証券報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標及び目標
当社グループでは、サステナビリティの取り組みにおいて次の3つの目標を設定しています。
(ⅰ)サステナブルファイナンス
(ⅱ)CO2排出量
(ⅲ)代理以上に占める女性比率
女性管理職の増加に向け、「代理以上に占める女性比率」を2030年3月末に30%以上とすることを目指し、第4次グループ中期経営計画(2025年度~2027年度)においては、2028年3月末に27%以上を目指してまいります。
当社グループでは、サステナビリティの取り組みにおいて次の3つの目標を設定しています。
(ⅰ)サステナブルファイナンス
| ・目標金額 | : 3兆円(うち環境分野2兆円) |
| ・取組期間 | : 2021年度~2030年度 |
| ・対象投融資 | : 関連する外部基準(グリーンローン原則、グリーンボンド原則、及びソーシャルボンド原則など) を参考に、「環境・社会課題の解決を通じて持続可能な社会の実現を目指すお客さまの活動を支援 するファイナンス」 |
(ⅱ)CO2排出量
| ・2030年度のCO2排出量目標 | : ネット・ゼロ |
| ・対象 | : Scope1、Scope2 |
| ・実績の開示 | : 毎年、統合報告書等にて前年度の実績の情報開示を行います。 |
(ⅲ)代理以上に占める女性比率
| ・目標 | : 27%以上 |
| ・目標期限 | : 2028年3月末 |
女性管理職の増加に向け、「代理以上に占める女性比率」を2030年3月末に30%以上とすることを目指し、第4次グループ中期経営計画(2025年度~2027年度)においては、2028年3月末に27%以上を目指してまいります。