- 6089
- 2026/09/02
- 時価
- 270億円
- PER 予
- 12.15倍
- 2014年以降
- 4.25-31.05倍
(2014-2026年) - PBR
- 1.34倍
- 2014年以降
- 0.92-8.36倍
(2014-2026年) - 配当 予
- 3.76%
- ROE 予
- 11.04%
- ROA 予
- 3.98%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ウィルグループ(6089)の役員株式給付引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2021年3月31日
- 3300万
- 2022年3月31日 +87.88%
- 6200万
- 2023年3月31日 +48.39%
- 9200万
- 2024年3月31日 -52.17%
- 4400万
- 2025年3月31日 +88.64%
- 8300万
- 2026年3月31日 +6.02%
- 8800万
有報情報
- #1 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2026/06/19 15:42
(単位:百万円) 役員賞与引当金 24 59 24 59 役員株式給付引当金 83 4 - 88 株主優待引当金 - 120 - 120 - #2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 4.引当金の計上基準2026/06/19 15:42
5.収益の計上基準(1)賞与引当金 従業員の賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しています。 (3)株主優待引当金 株主優待制度に基づく費用の発生に備えるため、利用実績に基づいて翌期発生見込額を計上しています。 (4)役員株式給付引当金 役員向け株式交付信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、役員に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しています。 (5)関係会社貸倒引当金 債権の貸倒れによる損失に備えるため、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しています。
当社は、次の5ステップアプローチに基づき、約束した商品又は役務を顧客に移転し、顧客が当該商品又は役務に対する支配を獲得した時に収益を認識しています。