新株予約権

有報情報

#1 ストックオプション制度の内容（連結）

(9) 【ストックオプション制度の内容】
当社は新株予約権方式によるストック・オプション制度を採用しております。当該制度は、会社法に基づき、新株予約権を発行する方法によるものであります。
当該制度の内容は、以下のとおりであります。

2014/12/19 12:22

#2 ストック・オプション等関係、連結財務諸表（連結）

(1) ストック・オプションの内容

会社名	提出会社	提出会社
決議年月日	平成23年9月20日臨時株主総会第1回新株予約権	平成24年1月30日臨時株主総会第2回新株予約権
付与対象者の区分及び人数	当社取締役2名当社従業員4名	当社取締役1名当社従業員5名

会社名	提出会社	提出会社
決議年月日	平成25年6月7日取締役会第4回新株予約権	平成25年9月30日取締役会第5回新株予約権
付与対象者の区分及び人数	当社従業員1名	当社従業員32名

会社名	提出会社
決議年月日	平成26年3月27日取締役会第6回新株予約権
付与対象者の区分及び人数	当社従業員 24名当社子会社従業員2名

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
① ストック・オプションの数

2014/12/19 12:22

#3 事業等のリスク

当社は、創業して間もないことから、財務体質の強化に加えて事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考えておりますが、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。そのため、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案したうえで、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。内部留保につきましては、当社の競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及び効率的な体制整備に有効に活用する方針であります。
② 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社では、株主価値の向上を意識した経営の推進を図るとともに、役員及び従業員の業績向上に対する意欲や士気を一層高めることを目的として、役員及び従業員に対して新株予約権を付与しております。

2014/12/19 12:22

#4 提出会社の株式事務の概要（連結）

② 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
③ 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

2014/12/19 12:22

#5 新株予約権等に関する注記（連結）

3 新株予約権等に関する事項

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#6 新株予約権等の状況（連結）

(2) 【新株予約権等の状況】
① 第1回新株予約権

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#7 発行済株式、株式の総数等（連結）

(注) 提出日現在の発行数には、平成26年12月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。

2014/12/19 12:22

#8 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）

新株予約権の行使による増加であります。2014/12/19 12:22

#9 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

(注) 1.前連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため記載しておりません。
2.当社は、平成26年2月26日付で普通株式1株につき10株の株式分割を行っております。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。

2014/12/19 12:22