有価証券報告書-第36期(2023/04/01-2024/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(3) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。次の指標に関する目標及び実績は、提出会社のものを記載しております。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月までに20%	15.8%
男性労働者の育児休業取得率	2026年3月までに100%	100.0%
労働者の男女の賃金の差異	2026年3月までに80%	66.1%