有価証券報告書-第52期(平成27年1月1日-平成27年12月31日)

(重要な後発事象)
役員退職慰労金制度の廃止及び当社取締役に対する新たな業績連動型株式報酬制度の導入
当社は、平成28年2月25日開催の取締役会において、平成28年3月30日開催予定の第52回定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)において監査等委員会設置会社への移行が承認可決されることを条件に、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止すること及び当社取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)(以下、「対象取締役」といいます。)に対し、信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を付議し、上記本株主総会で承認されることを予定しております。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。