有価証券報告書-第27期(2025/01/01-2025/12/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記(2)戦略に記載した人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、以下の目標を設定しております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。
なお、当指標につきましては、当社においては関連する指標データ管理及び取り組みが行われているものの、当社グループに属するすべての会社では行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、提出会社のものを記載しております。

指標及び目標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性比率	40.0%以上	33.3%
労働者の男女の賃金の格差(正規雇用労働者)(注)	85.0%以上	75.9%

(注)男性賃金を100としたときの女性賃金の割合
実績値の算定時における男性平均年齢36歳、女性平均年齢31歳であります。
指標の詳細は、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」をご参照ください。