有価証券報告書-第26期(2024/01/01-2024/12/31)
22.株式報酬
(1)新株予約権の内容
当社はストック・オプション制度を採用しており、当社の取締役、監査役及び従業員並びに社外協力者に対してストック・オプションを付与しております。
ストック・オプションは、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会で決定した対象者に対して新株予約権として付与しております。
新株予約権者は、権利行使時において、当社の取締役、監査役、従業員及び外部協力者の地位にあることを要し、権利行使期間内に新株予約権が行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。
当社のストックオプション制度は、持分決済型の株式報酬として会計処理しております。
(注)2016年4月1日付をもって1株を2株に分割したことにより、新株予約権の目的となる株式の数を調整しております。
(2)新株予約権の数の変動状況
当連結会計年度(2024年12月期)において存在した新株予約権を対象とし、新株予約権の数については、株式数に換算して記載しております。
(注)2016年4月1日付をもって1株を2株に分割したことにより、新株予約権の目的となる株式の数を調整しております。
(3)株式報酬費用
連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、ありません。
(1)新株予約権の内容
当社はストック・オプション制度を採用しており、当社の取締役、監査役及び従業員並びに社外協力者に対してストック・オプションを付与しております。
ストック・オプションは、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会で決定した対象者に対して新株予約権として付与しております。
新株予約権者は、権利行使時において、当社の取締役、監査役、従業員及び外部協力者の地位にあることを要し、権利行使期間内に新株予約権が行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。
当社のストックオプション制度は、持分決済型の株式報酬として会計処理しております。
| MRT株式会社 第8回新株予約権 | |
| 付与対象者 | 当社従業員 49名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 | 普通株式 26,000株 |
| 付与日 | 2014年9月1日 |
| 権利行使期間 | 2016年8月20日~2024年8月19日 |
(注)2016年4月1日付をもって1株を2株に分割したことにより、新株予約権の目的となる株式の数を調整しております。
(2)新株予約権の数の変動状況
当連結会計年度(2024年12月期)において存在した新株予約権を対象とし、新株予約権の数については、株式数に換算して記載しております。
| MRT株式会社 第8回新株予約権 | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) | |
| 期首未行使残高(株) | 5,000 | 4,200 |
| 付与(株) | - | - |
| 権利行使(株) | △800 | △2,800 |
| 失効(株) | - | △1,400 |
| 期末未行使残高(株) | 4,200 | - |
| 期末行使可能残高(株) | 4,200 | - |
| 権利行使日の加重平均株価(円) | 1,144 | 651 |
| 権利行使価格(円) | 400 | 400 |
(注)2016年4月1日付をもって1株を2株に分割したことにより、新株予約権の目的となる株式の数を調整しております。
(3)株式報酬費用
連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、ありません。