3905 データセクション

3905
2026/10/16
時価
436億円
PER 予
4.99倍
2015年以降
赤字-2894.12倍
(2015-2026年)
PBR
1.73倍
2015年以降
1.08-24.02倍
(2015-2026年)
配当 予
0%
ROE 予
34.6%
ROA 予
26.38%
資料
Link
CSV,JSON
IRBANK 公式AIに無料相談IRBANKをAIにつなぐ

毎回URLを貼らずに、AIから直接データを引けます

普段使っているAIに聞く

新株予約権

【資料】
有価証券報告書-第22期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
【閲覧】

連結

2021年3月31日
396万
2022年3月31日 ±0%
396万

個別

2021年3月31日
396万
2022年3月31日 ±0%
396万

有報情報

#1 その他の新株予約権等の状況(連結)
③【その他の新株予約権等の状況】
第13回新株予約権(2020年10月15日発行)
決議年月日2020年9月29日
新株予約権の数(個)※10,414(新株予約権1個につき100株)
新株予約権のうち自己新株予約権の数(個)※-
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※普通株式 1,041,400(注)3
新株予約権の行使時の払込金額(円)※当初行使価額 619(注)4
新株予約権の行使期間 ※自 2020年10月16日 至 2022年10月17日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※(注)6
新株予約権の行使の条件 ※(注)7
新株予約権の譲渡に関する事項 ※当社取締役会の事前の承認を得ることなく、当社以外の第三者に本新株予約権を譲渡することができない。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※-
※ 当事業年度の末日(2022年3月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2022年5月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
2022/06/29 15:29
#2 ストックオプション制度の内容(連結)
①【ストックオプション制度の内容】
第7回新株予約権第8回新株予約権第9回新株予約権第10回新株予約権
決議年月日2013年3月18日2013年10月28日2014年2月17日2014年2月17日
付与対象者の区分及び人数(名)当社取締役 4当社従業員 1当社取締役 4当社従業員 1当社従業員 7その他 4
新株予約権の数(個)※2001,60040012
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※普通株式20,000(注)1.普通株式160,000(注)1.普通株式 40,000(注)1.普通株式 200(注)1.
新株予約権の行使時の払込金額(円)※110(注)2.
新株予約権の行使期間 ※自 2015年3月19日至 2023年3月18日自 2015年10月29日至 2023年10月28日自 2016年2月18日至 2024年2月17日自 2016年2月18日至 2024年2月17日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※発行価格 110資本組入額 55
新株予約権の行使の条件 ※① 本新株予約権者が、当社グループの取締役又は従業員等としての地位を喪失した場合、その後、本新株予約権を行使することができない。ただし、任期満了による退任、定年退職後の場合は、この限りではない。② 本新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。③ その他権利行使の条件については、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※本新株予約権を譲渡する場合には取締役会の決議による承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※-
※ 当事業年度の末日(2022年3月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2022年5月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
(注) 1.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整し、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てるものとします。
2022/06/29 15:29
#3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
(1) ストック・オプションの内容
第6回新株予約権第7回新株予約権
付与対象者の区分及び人数当社取締役 4名当社監査役 1名当社従業員 13名当社取締役 4名当社従業員 1名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)普通株式 250,000株普通株式 80,000株
付与日2012年2月14日2013年3月19日
権利確定条件当社グループの取締役、監査役又は従業員等であること。当社グループの取締役、監査役又は従業員等であること。
対象勤務期間自 2012年2月14日至 2014年2月13日自 2013年3月19日至 2015年3月18日
権利行使期間自 2014年2月14日至 2022年2月13日自 2015年3月19日至 2023年3月18日
第8回新株予約権第9回新株予約権
付与対象者の区分及び人数当社取締役 4名当社従業員 1名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)普通株式 360,000株普通株式 40,000株
付与日2013年10月29日2014年3月3日
権利確定条件当社グループの取締役、監査役又は従業員等であること。当社グループの取締役、監査役又は従業員等であること。
対象勤務期間自 2013年10月29日至 2015年10月28日自 2014年2月18日至 2016年2月17日
権利行使期間自 2015年10月29日至 2023年10月28日自 2016年2月18日至 2024年2月17日
第10回新株予約権第15回新株予約権
付与対象者の区分及び人数当社従業員 7名その他 4名当社取締役 2名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)普通株式 30,000株普通株式 216,000株
付与日2014年3月3日2021年2月2日
権利確定条件当社グループの取締役、監査役又は従業員等であること。2022年3月期から2024年3月期までのいずれかの期における売上高が2,000百万円を超過していること。割当日から2025年7月31日までの間に、いずれかの連続する20取引日の株式会社東京証券取引所における当社普通株式の普通取引終値がすべて本新株予約権の行使価額の150%を上回った場合。
対象勤務期間自 2014年2月18日至 2016年2月17日自 2021年2月2日至 2022年3月31日
権利行使期間自 2016年2月18日至 2024年2月17日自 2021年2月3日至 2029年2月2日
(注) 株式数に換算して記載しております。
なお、2010年12月13日付株式分割(1株につき100株の割合)、2014年11月6日付株式分割(1株につき100株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。
2022/06/29 15:29
#4 事業等のリスク
①新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社は、当社グループの役員及び従業員に対するインセンティブを目的として、新株予約権を付与しております。また、資金調達と資本の充実を目的として、ストック・オプション以外の新株予約権も発行しております。これらの新株予約権が行使された場合は、1株当たりの株式価値が希薄化する可能性があります。当連結会計年度末現在の新株予約権による潜在株式数は2,677,600株であり当連結会計年度末現在の発行済株式総数14,326,753株の18.7%に相当します。
2022/06/29 15:29
#5 役員報酬(連結)
取締役の報酬額は、2014年9月26日開催の臨時株主総会において年額150,000千円以内(ただし、使用人給与分を含まない。定款で定める取締役の員数は9名以内であり、本有価証券報告書提出日現在は5名)と決議頂いております。また、監査役の報酬額には、2014年9月26日開催の臨時株主総会において年額50,000千円以内(定款で定める監査役の員数は3名以内であり、本有価証券報告書提出日現在は3名)と決議頂いております。
なお、2019年6月27日開催の第19回定時株主総会において、取締役(社外取締役を除く)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、上記の報酬枠とは別枠で譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議頂いており、その総額は、年額80,000千円以内と定められております。また、2022年6月28日開催の第22回定時株主総会において、当社の業績及び企業価値向上に対する意欲や士気を高め、当社の取締役(社外取締役を除く。)が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落によるリスクまでも株主の皆様と共有することで企業価値向上へのインセンティブを高めることにより、当社グループの健全な経営を推進していくことを目的として、上記の報酬枠とは別枠で各新株予約権の行使に際して払込みをなすべき金額を1株当たり1円とする株式報酬型ストック・オプションを発行することを決議頂いており、その報酬等の額は、年額130,000千円以内と定められております。
当社は、2021年2月9日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。
2022/06/29 15:29
#6 新株予約権等に関する注記(連結)
3.新株予約権等に関する事項
2022/06/29 15:29
#7 発行済株式、株式の総数等(連結)
(注)1.「提出日現在発行数」欄には、2022年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。
2022/06/29 15:29
#8 発行済株式及び自己株式に関する注記(連結)
(注)当連結会計年度において、連結子会社の株式取得の対価として当社の普通株式182,910株を発行しています。また、新株予約権の行使により131,000株、取締役及び従業員への報酬制度として譲渡制限株式を発行したことにより16,290株増加しています。
2.自己株式に関する事項
2022/06/29 15:29
#9 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
新株予約権の行使による増加であります。2022/06/29 15:29
#10 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
第13回新株予約権
2022/06/29 15:29
#11 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
2.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日)当連結会計年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日)
普通株式増加数(株)-236,752
(うち新株予約権(株))-(236,752)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要-第13回新株予約権 1,041,400株第14回新株予約権 1,200,000株第15回新株予約権 216,000株
2022/06/29 15:29

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。