剰余金の配当
- 【期間】
- 通期
連結
- 2016年6月30日
- -2937万
- 2017年6月30日 -361.55%
- -1億3558万
- 2018年6月30日 -25.35%
- -1億6995万
- 2019年6月30日 -156.65%
- -4億3619万
- 2020年6月30日 -64.87%
- -7億1912万
- 2021年6月30日
- -3億7031万
- 2022年6月30日 -58.42%
- -5億8666万
- 2023年6月30日 -20%
- -7億400万
個別
- 2016年6月30日
- -2937万
- 2017年6月30日 -361.55%
- -1億3558万
- 2018年6月30日 -25.35%
- -1億6995万
- 2019年6月30日 -156.65%
- -4億3619万
- 2020年6月30日 -64.87%
- -7億1912万
- 2021年6月30日
- -3億7031万
- 2022年6月30日 -58.42%
- -5億8666万
- 2023年6月30日 -20%
- -7億400万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6【提出会社の株式事務の概要】
e>事業年度 7月1日から6月30日まで 基準日 6月30日 剰余金の配当の基準日 6月30日12月31日 1単元の株式数 100株 事業年度 7月1日から6月30日まで 定時株主総会 9月中 基準日 6月30日 剰余金の配当の基準日 6月30日
12月31日1単元の株式数 100株 単元未満株式の買取り 取扱場所 大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号2023/09/27 15:31 - #2 配当政策(連結)
当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、持続的な成長と企業価値向上の為、財務体質の強化と事業拡大の為の内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。2023/09/27 15:31
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当社にとって、財務体質の強化は重要な課題であります。引き続き、自己資本比率30.0%を基本水準とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。