3457 And Do HD

3457
2024/04/26
時価
247億円
PER 予
10.41倍
2015年以降
6.77-42.37倍
(2015-2023年)
PBR
1.53倍
2015年以降
0.93-10.59倍
(2015-2023年)
配当 予
3.46%
ROE 予
14.72%
ROA 予
2.94%
資料
Link
CSV,JSON

剰余金の配当

【期間】
  • 通期

連結

2016年6月30日
-2937万
2017年6月30日 -361.55%
-1億3558万
2018年6月30日 -25.35%
-1億6995万
2019年6月30日 -156.65%
-4億3619万
2020年6月30日 -64.87%
-7億1912万
2021年6月30日
-3億7031万
2022年6月30日 -58.42%
-5億8666万
2023年6月30日 -20%
-7億400万

個別

2016年6月30日
-2937万
2017年6月30日 -361.55%
-1億3558万
2018年6月30日 -25.35%
-1億6995万
2019年6月30日 -156.65%
-4億3619万
2020年6月30日 -64.87%
-7億1912万
2021年6月30日
-3億7031万
2022年6月30日 -58.42%
-5億8666万
2023年6月30日 -20%
-7億400万

有報情報

#1 提出会社の株式事務の概要(連結)
第6【提出会社の株式事務の概要】
事業年度7月1日から6月30日まで
基準日6月30日
剰余金の配当の基準日6月30日12月31日
1単元の株式数100株
e>事業年度7月1日から6月30日まで定時株主総会9月中基準日6月30日剰余金の配当の基準日6月30日
12月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り取扱場所大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号
2023/09/27 15:31
#2 配当政策(連結)
当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、持続的な成長と企業価値向上の為、財務体質の強化と事業拡大の為の内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当社にとって、財務体質の強化は重要な課題であります。引き続き、自己資本比率30.0%を基本水準とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。
2023/09/27 15:31