有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
<人的資本データ>

指標	目標	実績(当事業年度)
従業員数(連結)	毎期の採用計画の達成	520	人
採用数(連結)	毎期の採用計画の達成	105	人
管理職に占める女性労働者の割合	2030年2月までに30%	14.0	%
男性労働者の育児休業・休暇取得率	2027年2月までに100%	100	%
労働者の男女の賃金の差異	2030年2月までに90%以上	82.6	%
離職率	10%以内を継続	4.1	%
平均勤続年数	目標未設定 ※実績のみ公表	3.5	年
AWS認定資格保有数	2027年2月末までに2216	1,637
エンゲージメントスコア(外部サービスによる調査スコア)	AAAの維持	AAA
平均年収	目標未設定 ※報酬水準の引き上げを検討	732	万円
平均年齢	目標未設定 ※実績のみ公表	37.3	歳
有給休暇取得率	目標未設定 ※実績のみ公表	71.1	%