有価証券報告書-第22期(平成30年7月1日-令和1年6月30日)
(重要な後発事象)
1.従業員向け株式交付信託の導入
(1)概要
当社は、2019年8月9日開催の取締役会において、当社従業員(以下、「従業員」といいます。)の当社業績や当社株式価値への意識を高めることにより、業績向上を目指した業務遂行を一層促進するとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「従業員向け株式交付信託」(以下「本信託」)の導入を決議いたしました。
(2)本信託による当社株式取得の内容
2.自己株式の取得
当社は、2019年8月16日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき、自己株式を取得することを決議いたしました。
(1)自己株式の取得を行う理由
当社役職員に対するインセンティブ・プラン並びに経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を目的としています。
(2)自己株式の取得に関する取締役会決議の内容
① 取得する株式の種類
当社普通株式
② 取得する株式の総数
50,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合1.9%)
③ 株式の取得価額の総額
90,000,000円(上限)
④ 取得期間
2019年8月20日から2019年12月23日
⑤ 取得方法
東京証券取引所における市場買付
⑥ その他
上記、取締役会の決議に基づき、2019年8月20日から2019年9月3日までに、当社普通株式43,000株を89,896千円で取得し、当該決議に基づく自己株式の取得を終了しております。
1.従業員向け株式交付信託の導入
(1)概要
当社は、2019年8月9日開催の取締役会において、当社従業員(以下、「従業員」といいます。)の当社業績や当社株式価値への意識を高めることにより、業績向上を目指した業務遂行を一層促進するとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「従業員向け株式交付信託」(以下「本信託」)の導入を決議いたしました。
| ① 委託者 | :当社 |
| ② 受託者 | :三井住友信託銀行株式会社 (再信託受託者:日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社) |
| ③ 受益者 | :従業員のうち受益者要件を満たす者 |
| ④ 信託の種類 | :金銭信託以外の金銭の信託(他益信託) |
| ⑤ 信託契約日 | :2019年8月20日 |
| ⑥ 信託の期間 | :2019年8月20日~2022年8月末日 |
(2)本信託による当社株式取得の内容
| ① 取得する株式の種類 | :当社の普通株式 |
| ② 株式の取得資金として信託する金額 | :48,000千円 |
| ③ 株式取得時期 | :2019年8月20日~2019年12月30日(予定) |
| ④ 株式取得方法 | :取引所市場における取引(立会外取引を含む) からの取得 |
| ⑤ その他 | :本信託による当社株式取得は、2019年8月20日に当社 普通株式21,400株を47,727千円で取得し終了しており ます。 |
2.自己株式の取得
当社は、2019年8月16日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき、自己株式を取得することを決議いたしました。
(1)自己株式の取得を行う理由
当社役職員に対するインセンティブ・プラン並びに経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を目的としています。
(2)自己株式の取得に関する取締役会決議の内容
① 取得する株式の種類
当社普通株式
② 取得する株式の総数
50,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合1.9%)
③ 株式の取得価額の総額
90,000,000円(上限)
④ 取得期間
2019年8月20日から2019年12月23日
⑤ 取得方法
東京証券取引所における市場買付
⑥ その他
上記、取締役会の決議に基づき、2019年8月20日から2019年9月3日までに、当社普通株式43,000株を89,896千円で取得し、当該決議に基づく自己株式の取得を終了しております。