有価証券報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31)

2024年度に実施した従業員満足度調査の結果(実績)は、前年度と比べ1ポイント低下の、総合評点50(偏差値:C)となりました。その結果を受け、従業員に対するフィードバックセッション及び外部講師によるメンタルヘルス(セルフケア、ラインケア)研修を実施しました。今後の目標として56以上(偏差値:B)を目指し、調査の分析結果から可視化された組織課題や経営課題に対する必要な対策を行い、組織の活性化や従業員エンゲージメントの向上に努めてまいります。