有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)

2025年度に実施した従業員満足度調査の結果(実績)は、前年度と比べ2ポイント低下の、総合評点48(偏差値:D)となりました。2024年度より調査結果に基づいた『全社アクションプラン』を策定し、改善に向けた取り組みを継続しています。その一環として、全社員を対象に1on1ミーティングを実施、人事制度や福利厚生制度についての社員からの要望やニーズを丁寧に拾い上げています。今後も社員エンゲージメント向上に向けた活動を継続し、総合評点56以上(偏差値:B)を目指していきます。